金螳螂有多少员工

金螳螂企业文化？

经过二十年的发展，金螳螂积淀了自己的企业文化，坚持"以客户为、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗、批评与自批评、终身学习"的价值观，以及"致力于改善居环境"的企业使命。金螳螂坚持"只有客户成，们才能成"的经营理念，以专业技术、专业务为客户实现价值增值，努力把司打造成为"客户、员工自豪、同行尊重、社会认可的司"。

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金螳螂工资待遇，在职朋职业圈上已有27位圈现身分享，根据网分享统计，金螳螂平均工资为10118元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，12%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，金螳螂年终奖平均44000元。

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薪资只能说属于行业内中等偏上水平，但是如果与工作强度比较的话，只能算中等偏下水平了，月薪是谈好的薪资的半，另半作为的年终奖给发，最再给发点红包，这个数就没准了，也别期望太高，提薪比例10%左右。不建议去金螳螂，进去了以后要不选择被压榨，要不被淘汰，中途走的话，年底的半工资就只能拿回少部分了。另外，合同签的是空白版本，即使第次不是，续签的时候也肯定是，而且是不会再返回给个中的，如果有纠纷，结果可想而知，金螳螂可是有个务部专门对付不听话的员工的！！！

相关知识:金螳螂朱兴良的发家史？

朱兴良，男，国籍，无境外久居留权，1959年5月出生，大专学历，工程师，经济师，级项目经理，金螳螂集团创始,实际控。朱兴良是金螳螂企业(集团)总裁，金螳螂已成为建筑装饰行业百强企业第名、建筑装饰行业第股(002081)、建筑装饰行业第个“”。司的业绩每年以30%左右的速度递增、亚太上市司五十强、21世纪上市司“”50。

金螳螂已拥有2000的室内设计师团队和200的注册建造师队伍。截止2012年年度，金螳螂以46项鲁班奖、141项装饰工程装饰奖继续成为获得“国优”最的装饰企业。他强调科技创新，积极推进信息化建设和工厂化生产。司参与了2008年会主会场(鸟巢)、大剧院、北会堂江苏厅、灵山梵宫、银河SOHO等重大项目，受到了致好评。

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金螳螂员工待遇还可以。里面的员工普遍工资都在8000到10000左右，而且提成也高，司氛围很好。苏州金螳螂建筑装饰股份有限司成立于1993年1月，是以室内装饰为主体，融幕墙、具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、广告等为体的专业化装饰集团。