试用期劳动合同范本「试用期的劳动合同范本3篇」

试用期的劳动合同范本3篇

试用期的劳动合同范本1甲方:乙方:身份证号:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个月,自___年___月___日起至___年___月___日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。乙方的岗位(工种)为:在试用期间,根据工作需要和乙方能甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。  《电子签名法》于2004年8月28日正式颁布，并于2005年4月1日开始正式生效。从此，标志可靠电子签名与传统签字盖章具有同等的法律效力。依据《电子签名法》对可靠电子签名的要求，需要符合这四个要素的，才是视为符合法律规定的可靠的电子签名：数字证书的是否属于电子签名人专有；合同签署时是否是电子签名人的真实意愿；经签署后的电子签名的任何改动是否能够被发现；经签署后的电子文档的人和改动是否能够被发现。e签宝是业内独家国密三证齐全的电子签名平台，专注与电子签名15年。乙方在试用期内有3——7日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。

试用期劳动合同范本

试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。甲方的基本权利与义务：甲方的权利。试用合同期限试用期为3个月，自2023年1月1日至2023年3月31日止。工作安排乙方将在公司担任职位，负责完成相关工作任务。薪酬乙方薪酬为每月5000元，包含养老、医疗、住房公积金。试用期满经考核合格，可签订正式劳动合同。试用期间，乙方的月薪为___元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满，如考核合格，可签订正式劳动合同。甲方的基本权利与义务包括：要求乙方遵守国家法律和公司规章制度。在试用期间，乙方违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。【篇公司试用期劳动合同协议书怎么写甲方：___乙方：___公司(以下简称甲方)系有限责任公司，现聘用___先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工，于___年___月___日签订本合同。第一条、乙方工作部门___职位(工种)第二条、试用期乙方被录用后，须经过___个月的试用期。

关于试用期的劳动合同

若劳动合同只有试用期规定，则该条款无效。无法确定工作性质和时间的劳动力合同，也不允许设立试用期。其余情况则根据具体情况而定。试用期为3个月，自2023年1月1日至2023年3月31日止。工作安排乙方将在公司担任职位，负责完成相关工作任务。薪酬乙方薪酬为每月5000元，包含养老、医疗、住房公积金。试用期满经考核合格，可签订正式劳动合同。甲方权利与义务甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。三个月试用期通常需要签三年以上的劳动合同。依据相关规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

深圳市劳动合同范本

甲方：某餐厅乙方：新招聘餐厅服务员合同签订日期：日期一合同终止日期：日期劳动合同期限本合同期限为固定期限，从日期一至日期工作内容与工作地点乙方在甲方餐厅担任服务员职位。甲方对乙方的具体要求乙方上班期间，需向甲方申请外出，得到批准后方可离岗。第十一条合同的期限和终止合同有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满前两个月，双方无异议自动延长年。第十二条合同的执行合同一式两份，甲乙双方各执一份，受上级主管部门和劳动管理部门监督执行。甲方聘任乙方从事指定岗位，聘任期自签订之日起生效。甲方享有权利并承担义务，有权制定绩效考核方案，对乙方工作绩效进行评估，并依据评估结果进行人事调整，包括但不限于发放绩效工资、调整薪酬结构、加薪、降薪、奖惩、岗位调整以及劳动合同关系的调整。第七章、劳动保护与职业危害防护甲方提供符合国家规定的劳动条件，乙方应严格遵守安全制度，甲方负责职业危害预防。第八章、劳动合同变更、解除与终止双方可协商对合同进行变更，未经协商一致，不得单方面变更。解除合同情况包括但不限于违反劳动纪律、严重损害公司利益等。

员工试用期劳动合同范本是怎么样的?

试用期为___个月，从___年___月___日至___年___月___日。岗位安排乙方在___岗位工作。薪资待遇月薪___元（含保险），试用期满且考核合格，双方可平等协商签订正式劳动合同。甲方权利与义务有权要求乙方遵守国家法律及公司规章制度。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。企业员工试用期合同范本甲方:___乙方:___甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。深圳市劳动合同范本甲方：乙方：依照国家法律条例，甲乙双方订立本劳动合同。第一条试用期及录用甲乙双方依照合同条款，甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门、职工种由甲方确定，乙方需通过三至六个月的试用期，期间甲乙任何一方有权终止合同，但需提前七天通知对方或支付七天试用工资作为补偿。劳动行政部门印制的劳动合同样本，一般都将必备条款写得很具体，同时留出一定的空白地由双方随机约定一些内容。例如：可以约定试用期、保守用人单位商业秘密的事项、用人单位内部的一些福利待遇、房屋分配或购置等等内容。

试用期正式劳动合同范本内容有哪些?

试用期正式劳动合同范本内容有劳动合同期限，工作内容以及劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同终止的条件等。实际上这都是根据《劳动合同法》规定必须要具备的一些条款。还有一些是属于约定的条款。劳动合同的主要内容劳动合同期限：本合同自某年某月某日起生效，期限为一年，其中包括三个月的试用期。工作内容：乙方同意根据甲方需求，担任相应岗位工作。乙方需自费办理必要证件，持证上岗，并按照甲方要求完成工作。乙方还负责工程成本核算及甲方安排的其他工作。劳动合同的基本内容通常包括以下几个方面：劳动合同期限：明确合同自何时起至何时止，以及期限的类型（如固定期限、无固定期限或以完成特定工作为期限）。工作内容和工作地点：指明劳动者将承担的具体工作职责以及工作地点。劳动报酬：详细说明工资数额、支付项目、计算方法和支付日期。试用合同期限:试用期为个月,自年月日至年月日止。根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原签订正式劳动合同。

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