企业老板联系方式

遇到老板拖欠工资怎么办？

每个想不同，如果觉得这份工作还可以，不想失去这份工作，就找老板位协商试试，如果还是不给工资，就只能寻求府部门帮助了，拿起律武器来捍卫自己的权益。可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁是谁主张谁举证。

申请劳动仲裁需要的资料：1、书面仲裁申请书，并按照被申请数提交副本。2、本身份证及复印件，3、有委托理的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托理的身份证明。

4、被申请工商注册信息资料。5、申请和被申请存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请应提交证明资料原件和复印件各份，审核后退回原件。

6、提交《证据资料单》式两份。申请劳动仲裁后想快点要回工资，可以向院申请支付令，无需先行劳动仲裁。

相关知识:怎么委婉的跟别人要联系方式？

谢谢邀请。觉着吧，如果这个想以后继续跟联系，他会主动告诉他的种联系方式。毕竟现在网络这么发达，传统的名片，现的QQ,微信，随便哪种方式都可以。如果这个有顾虑，或者时没有想起，而又不想错过这次机缘，可以主动进啊。

把自己机微信二维码主动给他，并谦虚点说，这是的微信号。般都会明白其中意思，般也不会拒绝，当场扫码，当场加微信。加完后，可以说，以后经常微信联系。

相关知识:老板天天给你微信运动点赞是什么意思？

作为司的总经理，说说的看。首先是表示赞赏，因为自己没有足够的时间和毅力天天运动。

其次是种跟员工沟通的方式，表示关注和关心，从而跟员工建立关联，如果老板和员工的关联足够好，会增加员工的荣誉感和忠诚度。，表达是种好的祝愿，锻炼好身体，才能担当重任。

相关知识:面试后，面试官说老板要加微信交流，加了该怎么说？

在面试后，有些司事会添加求职者微信，但是很少会有老板说要添加求职者微信的。、们先按正常的思维去理解，老板真的就只是想和聊聊，等同于复试。

如果是这么种情况：老板可能没有时间来给安排复试，他就通过微信这样种方式想和交流下，等同于复试。那么老板添加了的微信之后，可以这样说：“您好，是今天到贵司参加销售岗位面试的，刚才已经和贵司事部的李姐聊过了，对贵司感觉挺满意的。李姐说您这边想通过微信和再沟通下，对吧？

“您好，请问怎么称呼您呢？然后接下来应该就是由根据老板的提问来进行交流了，看老板给提哪些问题，主要是回答问题就行，当然，如果有问题也可以直接向老板提问。其实大部分老板都喜欢直接简单地交流，不喜欢讲话太含蓄，需要靠猜才可以理解的意思那就不好了。二、现在有些司是通过面试来发展潜在客户的。

相关知识:自己上司的上司主动来问你要电话联系方式意味着什么，我该怎么做？

要电话号码肯定为了以后方便，领导那么忙，不可能经常呆在办室吧，如果有什么事需要安排的话，个电话通知方便啊，现在交几个跟领导通话的技巧。1：接打电话的时候，语气定要谦和,可以让领导觉得很尊重他，在以后的工作中领导会把当回事，让工作更顺心点。2：对话过程中，有些话是可以在电话里说的，例如比较重要的商业秘密或者私密企业档案，还有就是如果因自己的失职造成了社会负面影响及司损失，千万不可打电话来承认错误，这种事必须当着领导面自批评，才会显得的认错态度诚恳。3：对话过程中，类似嗯，啊，哦这样的口头语就不要说了。

可以用是的，好的，明白这些词语来替。当回答涉及到个原则性的问题时，态度定要肯定，让他知，是尊重他而不是怕他。4：对话过程中，不要罗里吧嗦了半天都讲不到。领导那么忙，没时间听的长篇大论。