哪个平台招人最快

哪个平台招聘靠谱简单？

从求职者角度，个年以来的体验告诉1、前程无忧得：入驻企业，职位搜索精准，求职者免费的职位很，各级别各职级的职位都有，用户体验不错。2、智联招聘：入驻企业少，收费贵，务差，搜索体验差，网页版搜索点击返回全消失了，要重新输入搜索条件，崩溃吧？

3、58同城：骗子，管理混，体验差4、BOSS直聘：最近几年出现的App，企业很，负责沟通的是HR（这点没什么好辩驳的，BOSS都来和面试了，那还请HR什么吃？），上来就问发简历，沟通方式决定了不会很，打个招呼，半个月以后个月以后再回复的很。

5、其他应聘网站没用过，不作评价。作为普通找普通的工作，以上几个网站是接触最，的回答希望对有帮助，谢谢！

相关知识:工地招工老板直招，可以上哪些平台招人？

随着网络社会的发展，现在的衣食住行基本上都可以通过网络来进行了；放眼看去，基本上没有被网络所涉及的领域了；那么在这样的大环境中，们的建筑工找活又有了怎样的变化了呢？其实在近几年的新闻中，们可以看到了们的基层工已经开始受到了各个层面的管理者或者们的社会群众的关注，那么这样的关注给他们带来了怎样的好处呢，这个问题们就那他们的就业来看。常用网上招聘平的朋就可以知，现在的网上招聘平那是层出不穷，但早几年来看，能找出个专门建筑行业招聘的软件吗？很难找到，就算有也是极不成熟的，而现在，专门建筑行业的招聘找活的软件是个接着个，行业的比较大的，用户量比较的，像鱼泡网就是所了解到的个建筑行业招聘的软件，特意去看了下它的下载量，也是大几百万的样子。

所以说，网络的发展，不仅仅只是让们看到了建筑工这个群体，也让们看到了他们找活的方式其实是可以和其他行业样简单，快捷的。

相关知识:在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？

感谢邀请求职应聘主要用哪些网站？根据现在比较热门的招聘网站下回答：面向的群体不同，也就是求职者层次不样要求不样自然也用不用的网站。1：智联招聘前程无忧（中高层）智联招聘，前程无语本身属于垂直类招聘网站，主校园招聘企业招聘头才测评事外包，从事的中高端岗位居。对于有3-5年工作经验的求职者比较合适。

相关知识:有哪些靠谱点的招聘平台？

这个问题要从两部分来回答，第个是从问题来回答，有哪些靠谱的招聘平：主要分为上线平和线下平：、线上招聘平：1、前程无忧（51job）：化综合性网络求职招聘平。2、智联招聘：化综合性网络求职招聘平，但很求职者会和前程无忧上的重合。3、聘网：全球化中高端才求职平，平上有企业直接招聘与头招聘，求职招聘样化。4、区域性网络招聘平，例如：智通才网、北才网、才，长春才网，以区域、省、市命名的才网。5、58同城、赶集网：基层职位、工等的求职招聘平。

6、拉勾网：IT互联网、科技类才求职招聘。7、企业官网：此渠是比较细化的，般都是求职者目的性明确的，可都通企业官网求职。8、Boss直聘：移动端求职招聘平、其他网络求职招聘平也具备移动端APP。二、线下招聘平：1、才市场：般以区域、省、市命名的才市场，例如：南方才市场、背景才市场等。

相关知识:找工作有哪些比较好的平台？

与其说，哪的平上找工作是真实可靠的，不如说，如何来鉴别份工作是真是可靠的更重要。、工作平们先说些比较知名的工作平，可以用于投简历的。

智联招聘、前程无忧、娉网、拉钩网、脉脉、BOSS直聘、应届生求职网、应届生。用好这8个网站，足矣。智联招聘、前程无忧和聘网，实际上是属于综合的招聘平，什么岗位都可以在上面找的到。

娉网主打中高端些的职位，而实际情况，即使是应届生、实习生，也可以在上面找。所以，这3个网站放在起。

拉钩网，主要目标是互联网司，和BOSS直聘的主要领域很像。因此，如果是想去互联网司，在这2个网站上找就可以。脉脉实际上和领英很像。领英是全球的职场社交平，脉脉是的。因此，这2个平不能于招聘、投简历，而是要在今后的职业生涯中直使用的平。

应届生求职网和应届生，听名字就知，是学生找实习、找工作的网站。再特别说下BOSS直聘。