一般纳税人小微企业

一般纳税人销售蔬菜及鲜活肉税率13%,在填报货物和劳务税优惠政策附列

“纳税人名称”栏，填写纳税人单位名称全称。第1栏“期初余额”：填写应税服务扣除项目上期期末结存的金额，试点实施之日的税款所属期填写“0”。第2栏“本期发生额”：填写本期取得的按税法规定准予扣除的应税服务扣除项目金额。能抵扣进项税。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条第三款规定：纳税人购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。国务院另有规定的除外。不同时满足上述两个条件的,以承包人为纳税人。第三条纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。应税行为的年应征增值税销售额(以下称应税销售额)超过财政部和国家税务总局规定标准的纳税人为一般纳税未超过规定标准的纳税人为小规模纳税人。年应税销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人。销售蔬菜的增值税税率为11%，如果是农产品生产者销售自己生产的蔬菜，则不需要缴纳增值税。

是不是只有一般纳税人的公司员工工资可以抵企业所得税

不是的，无论是一般纳税人还是小规模纳税人，发生的合理的工资、薪金支出，都可以在企业所得税税前扣除。根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。一般纳税人公司发工人的工资不可以抵扣增值税税项，但可以扣除企业所得税计税额。工资不能抵扣税额，只能冲减利润。只是计入成本，抵减企业所得税计税金额,不能抵扣增值税税额的。通常所说的进项税额，一般是指增值税而言。工资不是增值税的减项，也就是说工资无法作为增值税进项进行抵扣。但是对于“企业所得税”来说，工资支出，只要是企业真实发生的合理支出，是可以在税前扣除的。从这个角度讲，工资是企业所得税应纳税额的减项。企业所得税抵扣规则明确指出，普通发票不能用于抵扣。只有具备一般纳税人资格的企业，才能利用以下类型的发票进行进项税额的抵扣：从销售方处获取并持有增值税专用发票上标注的增值税额。海关进口增值税专用缴款书上的进口增值税额。

如何申请成为一般纳税人?

选择合适的税务代理机构：一旦确定自己符合一般纳人条件，企业就需要选择一家可靠的税务代理机构来协助办理相关手续。这些机构在处理一般纳税人业务方面经验丰富，能够提供专业的服务和支持。申请一般纳税人资格：根据国家规定，企业需要在规定的时间内向主管税务机关提交申请材料，包括营业执照、财务报表等。《增值税一般纳税人资格认定管理办法》第四条规定，年应税销售额未超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准以及新开业的纳税人，可以向主管税务机关申请一般纳税人资格定。小规模纳税人升级一般纳税人的条件：自愿性申请：小规模纳税人会计核算能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定，不作为小规模纳税人；强制性申请：连续12个月或在12个月期间营业额累计达到500万以上，税局就会强制要求该申请成为一般人。小规模纳税人如果会计核算健全，能够提供准确税务资料，可以向主管税务机关申请成为一般纳税人。小规模纳税人可以通过登录当地省税务局网上办税服务厅，提交一般纳税人资格登记申请，并等待受理结果。小规模企业转为一般纳税人时，需要计算“增值率”来决定是否转为一般纳税人。

感谢您的阅读！如果您有任何疑问或建议，请随时告诉我们。