哪些专业适合考公务员[应届生想要考公顺哪些专业更吃香?]

应届生想要考公顺哪些专业更吃香?

财会类：适合财政经管部门及政府部门的一些会计工作。市场经济学，金融类，财政类，统计和税务工商管理：报考公务员的该专业人员比较多计算机科学与技术：适合政府部门的信息化科室，包括公安的网络犯罪工作。法学：适合公检法，同时很多政府部门都会招录一些法学专业考生。公安行政类专业。这个专业是很多文科生最爱报考的专业，比如汉语言文学、对外汉语、秘书学等，尤其是汉语言文学专业，看似能做的工作很多，当老师、考公务员、做编辑等都是很不错的发展前景，但竞争激烈，对文学功底要求很高。人社局，发展前途也很非常好，文科类专业大学毕业生更受大家喜爱。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。英语是一门普通高等学校本科专业，属外国语言文学类专业，基本修业年限为四年，授予文学学士学位。行政管理：就业不好。毕业可以考公务员，进公司做行政管理或人力资源管理方面的，可以考试MPA也就是行政管理硕士。其实这个专业就业范围挺广，但都不是很专业，如果有几年工作经验就好多了。工商管理：工商管理找工作，人家最看重的就是工作经验。

人力资源管理专业如果要考公务员哪些科目比较重要?

行政职业能力倾向测试包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知道，数据计算等等，总分120分。能考到80分就不错了。多练习有些好处，你可以买些模拟试卷，网上也有。申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。本科如果是人力资源管理专业，大学期间应该是学习过管理学、宏观经济学、微观经济学、高数、线代等经管类..这些都可以考虑。建议下载一份职位表，然后根据你的转发选择岗位，不同的岗位考的专业课是不一样的，在职位表里都是有表明的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。人力资源管理可以考公务员的岗位如下：国家发展和改革委员财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局。影响形象评价：公务员考试中，形象评价通常是一个重要的考核指标之某些岗位对候选人的形象要求较高，如接待、执法等岗位。如果纹身过于显眼或不符合相关形象要求，可能会对候选人的形象评价产生不利影响。社会观念与道德要求：公务员是一种特殊的职业身份，代表着国家和政府的形象。

行政管理考公务员有哪些岗位

行政管理考公务员可以报的职位有：中央对外联络部综合调研、北京调查总队统计执法处主任科员、行政事务工作主任科员、资本运营与收益管理主任科员、服务处副主任科员、人事处（离退休干部处）科员等等。行政管理可考公务员，岗位包括治安管理二支队科员、中央对外联络部相关调研职位及北京调查总队统计执法处主任科员。公务员报考需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；年龄18周岁35周岁。行政管理专业的毕业生在考公务员时，可以选择的职位非常广泛，主要可以报考政府、党群机法院、检察院、公安机关等单位的行政岗位。行政管理专业的知识和技能与政府机构的日常运作密切相关。因此，行政管理专业的毕业生在报考公务员时具有天然的优势。行政管理可以考政府行政管理部门、党群工作部门、民主党派机公安部门、法院和检察院的公务员岗位。政府行政管理部门：作为行政管理专业的对口部门，政府行政管理部门是最直接的选择。这包括了各级政府机构，如中央政府、省、市、县、乡镇等各级政府的行政管理部门。

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