机关事业单位(事业单位加班补助有文件吗)

事业单位加班补助有文件吗

没有，事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。没有加班补助的。事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。事业单位加班补助有文件，文件为《中华人民共和国公务员法》。中华人民共和国公务员法第八十二条规定：公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。事业单位加班费政策解析：根据相关法律法规和规定，事业单位在员工超过正常工作时间的情况下，应支付加班费作为补偿。加班费的计算方式一般是按照工资的一定比例进行计算，并且根据具体的加班时间和工作日性质进行调整。事业单位加班费的支付标准可能会因地单位性质和工作性质的不同而有所差异。

行政事业单位可以公款购买商业保险吗

结论是：行政事业单位不得随意使用公款为个人购买商业保险，尤其是具有投资分红性质的保险和超出规定范围的保险。根据查询华律网官网信息显示，事业单位公款为单位职工购买商业保险属于超出预算和超出权限的行为，违反了财务管理的相关规定，是不被允许的。因为公款只能用于公务支出，而购买商业保险并不属于公务支出范畴内。此外，事业单位公款的使用必须遵循公开、公正、公平、节约的原则。只要是正规出差的可以。按照2004年颁布的《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》其中第三条：党政机关和依照公务员管理的事业单位用公款为干部职工购买商业保险，应严格遵守下列规定：购保的险种。公户上的钱不能买商业人寿保险。在不允许的情况下，私自用公款购买商业保险是违法的。商业人寿保险的类型：养老、教育、定期、重疾、生育、理财、投资、失意外、意外医疗、住院医疗。一般来说公务员这个职业的福利待遇很好，而且在一般住院医疗方面保障基本能做到风险的覆盖。但是在重大疾病及意外上略显不足。重点是保障重疾和意外。

事业单位遴选是指什么

事业单位遴选指的是事业单位在已具备事业单位人员身份的群体中，选出符合自身需求的优秀人才的过程。它具有以下几个重要的含义和特点：针对性选拔：事业单位会根据自身的特定岗位需求、业务发展方向来确定遴选的条件和要求。事业单位遴选是指事业单位根据工作需要，从已经具备一定工作经验和能力的人员中，通过考试、考核等方式选拔出优秀人员担任更高层次职务或者进一步培养使用的过程。事业单位遴选的目的在于优化人员结构，提高工作效能和服务水平。事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选拔或者特聘,公开遴选就是只要符合人家公告要求的都可以进行公平竞争应聘上岗，下面是相关内容的具体介绍，让我们一起来了解下吧。事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选拔或都可以进行公平竞争应聘上岗。事业编有两种。一种是一般事业编，包括教师、医生及部分行政事业编，另编，但是其管理是参照《公务员法》管理，并不按照《事业单位人员管理条例》进行管的事业单位。事业编参加公务员遴选情况。

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