社保滞纳金[公司社保账户没钱好3个月了,需要交滞纳金吗]

公司社保账户没钱好3个月了,需要交滞纳金吗

公司帐户没钱社保可以迟一点交，但是会缴纳滞纳金。《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。法律分析：可以补缴，但是需要缴纳滞纳金。法律依据：《中华人民共和国第社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。个人因无工作单位而停止社保缴费的，不需要缴纳滞纳金。用人单位未及时足额为员工缴纳社保的，需要缴纳滞纳金，按日万分之五计算。如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，则可以对其处以罚款。几个月的社保，建议你和公司领导商量，能不能把你的社保欠费（你先补缴）给你报销。如果不能，辞职单上写明公司欠保期限，辞职原因写公司欠缴社保费，辞职单你自己留一份，这样对你以后劳动仲裁有点帮助。

补缴社保需要滞纳金吗

社保补缴是有滞纳金的，且滞纳金可不少。根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定：单位未按时足额缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴日起，按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的，由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳的，除了需要缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起算还需加收千分之二的滞纳金，加收的滞纳金会一并并入社会保险基金之中。：根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳而补缴的，需要交纳滞纳金。

5年社保滞纳金大约多少

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条之规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这个滞纳金收取标准为按每日万分之五计算。社保滞纳金是按天计算的，欠缴时间越长，滞纳金越高。具体计算公式为：滞纳金=欠缴金额*05%*欠缴天数。如果欠缴时间过长，滞纳金可能会很高。为避免不必要的损失，建议及时缴纳社保费用。滞纳金为177*33*0005=元）。每个城市的政策都不一样，滞纳金的支付也将有所不同。具体的收费标准应根据当地政策计算。 从未缴纳之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期未缴的，处以两倍以上三倍以下罚款。6月份没有滞纳金的，社保滞纳金从每个月的20号开始征收，一天万分之2-5月份的滞纳金大约在80元左右，不是很多，建议你赶紧补交，越拖越多。

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