计划生育法2021年新规定(山东省企业职工生育保险规定(2021))

山东省企业职工生育保险规定(2021)

第一条　为了维护企业职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗服务，根据《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。山东省企业职工生育保险待遇详细规定如下：职工在符合国家计划生育政策并经历生育或计划生育手术的情况下，如果所在单位已连续足额缴纳生育保险一年以上，将享有以下待遇：生育期间的女职工将获得生育津贴，其数额根据上年度月平均缴费工资除以30天再乘以产假天数确定。山东省企业职工的生育保险费用遵循"以支定收、收支平衡"的原则进行征缴，具体缴费比例由设区的市劳动保障行政部门与财政部门共同确定，不超过职工工资总额的1%。这一比例由市政府批准后实施，且职工个人无需承担生育保险费的缴纳。统筹层次的决定权在于设区的市人民政府，他们负责确定用人单位的缴费比例。第一条明确指出，所有位于本省行政区域内的企业，无论所有制性质，如国有城镇集体外商投资城镇私营企业或其他类型企业，均须遵照本规定参加生育保险，为员工缴纳生育保险费。

2021北京婚假是十天吗 2021北京市婚假最新规定

所以2021年北京的婚假为3天，增加奖励假7天，婚假最长可到达10天。2021国度规则的婚假按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享用3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路途远近，另给予路途假。在省亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。2021北京婚假多少天北京市现阶段的法定婚假是3天，加上晚婚假7天，共10天。依据北京的相关规章：机社团组织、企事业单位员工晚婚晚育的，除享有法定婚假外，针对晚婚晚育要求的生育假附加三十天奖赏。奖赏的法定婚假男性也可享有。2021北京婚假是十天吗北京婚假10天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。2021年北京婚假多少天《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以增加婚假7天，也就是说依法办理结婚登记的夫妻，除享受法定的3天婚假外，增加假期七天，在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。

2021年男生育津贴领取条件

男性可一次性申请领取生育补贴为：流产的200顺产的1200难产或多胞胎生育的2000元，当其妻子发生以上三种情形时，男性即可申领。男性交生育保险，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇。湖南省生育津贴新规定如下：生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。符合相关计划生育法规生育或者实施计划生育手术；所在单位按照法规参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。这里的一年是指生育前的一年。生育津贴领取材料《生育证》《结婚证》《独生子女父母光荣证》夫妇双方身份证《婴儿出生证》定点医疗机构出具的生育或节育出院诊断书到生育保险审核科办理申领手续。2021年领取生育津贴的条件领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。

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