三方协议签了想换工作怎么办

三方协议签了想换工作怎么办

1、改派就业受限情况

改派以后就业范围不受限制的优点：

其一是直接辞职办理失业手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业，再到新单位续签劳动合同。

其二是让原用人单位解聘，跳过三方协议变动，直接以正式员工身份加入新单位。

2、与原单位协商

你可以与原公司协商或咨询律师，以确定你可以在何种范围内寻找新工作，并采取一些预防措施，如不使用原公司资源、时刻保持谨慎等。你应该在新公司入职之前与原公司协商离职手续，以避免潜在的法律风险。

3、解约步骤

第一步: 到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(需要盖单位公章)。

第二步: 向学校毕业生就业工作部门提出申请(阐明解约理由)，并附上单位加盖公章的解约函，交招生就业办。

4、邮件与电话联络

小编建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留下证据。

5、与用人单位协商

通过学校与用人单位协商，看能否和平解除，否则可能需要根据三方协议承担违约责任。

6、调动档案

如果要把档案调档到新的工作所在地，那么同样需要去新的工作所在地的人才市场开一个调档函，就可以把档案调回现在你要就业的这个城市。

7、变更协议支付违约金

签了三方协议想换工作如变更协议需要支付违约金。三方协议应当在毕业生报到，用人单位正式接收后自行终止。协议中明确指出，自有一方变更协议，须征得另两方同意。

8、解约后重新就业

三方协议签了想换工作，解约后重新就业的途径有两个：

其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同；

其二是让原用人单位解聘，直接以正式员工身份加入新单位。

三方协议签了想换工作的毕业生应当在报到时与用人单位协商终止合同，协议中明确指出，自有一方变更协议，须征得另两方同意。需要注意变更协议可能需要支付违约金的情况。毕业生可以采取与原用人单位协商的方式解决问题，或者咨询律师以确保自己的合法权益。在解约之后，可以选择直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，或者让原用人单位解聘，直接以正式员工身份加入新单位。调动档案也是需要注意的问题，可以通过去新单位所在地的人才市场开具调档函来解决。毕业生在面临三方协议变更工作时，应当与用人单位进行积极沟通和协商，以寻找最为适合自己的解决方案。