2n 1赔偿是什么意思

“2n+1赔偿”是指劳动者解除劳动合同后，根据劳动合同法的规定所应得到的赔偿金。2n代表违法解除劳动合同的赔偿金，n+1代表解除劳动合同的经济补偿金。

1. 2n是违法解除劳动合同的赔偿金

在用人单位违法解除劳动合同的情况下，劳动者可以选择不继续履行合同或者合同无法继续履行，这时用人单位需要支付两倍于劳动者工作年限对应月工资的经济补偿金。具体计算方式是，每工作满一年给一个月工资，即2n。这种赔偿金主要用于惩罚违法解除劳动合同的用人单位。

2. n+1是解除劳动合同的经济补偿金

当用人单位未提前一个月通知劳动者解除劳动合同且未继续履行合同的情况下，劳动者有权获得经济补偿金。根据劳动合同法第四十条的规定，经济补偿金为劳动者工作年限对应月工资的1倍，即n+1。这种赔偿金主要用于弥补劳动者因突然解除合同而丧失的收入。

3. 法律依据及具体计算方式

劳动合同法第四十六、四十七条规定了劳动者解除劳动合同的赔偿金计算方式。具体计算方法如下：

4. 特殊情况下的补偿金计算

在特殊情况下，补偿金的计算方式可能会有所变化：

5. 计算举例

为了更好地理解上述计算方式，以下给出几个计算举例：

通过以上细致的解释，相信读者对“2n+1赔偿”有了更清晰的理解。