山东产假多少天2021新规定

根据《山东省女职工劳动保护办法》，山东省的女职工在2021年生育可享受的产假天数有以下规定：

1. 产假天数：

根据规定，女职工可以享受98天的产假。在这98天中，女职工可以在产前休假15天，剩余的83天可以在产后休假。

2. 难产增加产假：

如果女职工遇到难产情况，根据新规定可以增加产假15天。这样，难产女职工的产假总天数可以达到113天。

3. 多胞胎增加产假：

对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。这样，多胞胎女职工的产假天数会根据胎数的增加而相应增加。

根据山东省的规定，2021年的产假天数是98天，其中产前可以休假15天；难产的女职工可以增加产假15天；生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。

山东陪产假：

除了女职工的产假规定外，山东省还规定了陪产假的天数。根据2018年的《山东省人口与计划生育条例》第二十五条，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除了国家规定的产假外，还可以享受配偶的陪产假。根据规定，陪产假的天数为7天。

2021年新条例：

根据最新的《山东省人口与计划生育条例》的修改，山东省提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除了关于晚婚晚育的有关规定。增加了产假的天数，女职工增加了60天的产假，并且男方可以享受不少于15天的陪产假。

2022年新计生条例：

根据最新通过的山东省新计生条例，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除了国家规定的产假外，女职工增加了60天的产假，而配偶可以享受不少于15天的陪产假。

根据山东省的相关法规规定，2021年的产假天数为98天，难产的女职工可以增加15天产假，而生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿可以增加15天产假。配偶可以享受7天的陪产假。2021年新条例增加了产假60天，并且男方可以享受不少于15天的陪产假。2022年新计生条例中，女职工的产假为60天，而配偶可以享受不少于15天的陪产假。