行政撤职是什么意思

行政撤职是指任免机关或者行政监察机关对违反行政纪律、需要承担行政纪律责任的公务员给予的一种行政处分。

一、行政撤职的含义和处分种类

1. 含义

行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关对违反行政纪律、需要承担行政纪律责任的公务员给予的一种行政处分。

2. 处分种类

行政机关公务员的处分条例第二章第六条规定了行政处分的种类，其中包括警告、记过、记大过、降级、撤职以及开除等。

二、行政撤职和免职的区别

1. 处分性质不同

行政撤职是一种行政处分，具有惩戒性质，而免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。

2. 条件不同

行政撤职是针对严重违纪情节，给国家和人民利益造成重大损失的公务员进行的处分；而免职是根据职务需要或者公务员本人要求进行的人事处理，通常不涉及违纪问题。

三、行政撤职的处分期限

根据《公务员法(2018修订)》第64条规定，行政撤职的处分期限为24个月。在处分期限内，被撤职的公务员不得晋升职位、级别及工资，但仍保留公务员身份。

四、行政撤职的影响和后果

1. 职务工资待遇受影响

被行政撤职的公务员其职务工资待遇均受到影响，在处分期限内不能晋升职位及享受相应的工资待遇。

2. 录用限制

被行政撤职的公务员在撤职后的一段时间内可能受到部分录用限制或者暂时无法担任与之前职位等级相同的职务。

3. 影响个人声誉

被行政撤职会对公务员的个人声誉造成一定负面影响，可能会影响其在职场及社会上的形象。

五、合法程序和申诉途径

被行政撤职的公务员可以按照相关程序提出申诉，要求主管机关或者行政监察机关重新审查处理决定。他们有权利通过法律途径维护自己的合法权益。

行政撤职是对违反行政纪律、需要承担行政纪律责任的公务员给予的一种行政处分，处分期限为24个月，其影响包括职务工资待遇的受限、录用限制和个人声誉的损害。被行政撤职的公务员可以通过合法程序和申诉途径来维护自己的合法权益。