非领导职务[非领导职务是什么意思]
非领导职务是什么意思
非领导职务层次是在厅局级以下设置,在省部级以上不设置非领导职务。非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞择优录取的办法。实职和虚职,一般指的是公务员中的领导职务和非领导职务。在基层,人们习惯把“局长”“副局长”等有具体职务的领导干部称作“实职”;把“正科长级干部”“副科长级干部”等只有级别而没有实际职务的干部称作“虚职”。非领导职务是公务员的职务序接受所在同级机构担任领导职务公务员的领导。享受待遇不同。非领导职务与同一层次领导职务享受的政治待遇、工作待遇大体一致;设置规格不同。非领导职务层次设置不得高于所在机关或者所在内设机构的机构规格;职数比例不同。领导职务是指在各级部门和政府担任领导职务的国家干部,包括各个乡镇的乡镇长,副乡镇长,各部门的正副局长,党委的正副书记,这都属于领导职务,转非干部的意思是从领导职务转任非领导职务。
领导职务和非领导职务怎么区分
法律分析:公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。领导职务和非领导职务的区分:领导职务指担任实际职务的领导干部,如书记、县长、局长、科长、主任等。非领导职务指享受领导职务待遇(工资、福利),但未担任实际职务的人员。例如,主任科员、调研员、巡视员等。领导职务是实职干部,即处长、副处长、科长、副科长之类的干部,可以享受与职务等级对应的薪资待遇;而非领导职务现在已经被改为职级,甚至可以说和领导职位没有多大关系,不是实职干部,只能享受与实职干部对应的薪资待遇,所以两者的区别还是比较大的。副处级领导职务是实职,例如县委副书记、县委常委、副县长,有实权。正处级非领导职务是虚职,例如巡视员、调研员,没有实权。你说级别高半格好还是有实权好?一个非市委常委的副市长还不如一个县委书记有实权。
非领导职务级别有哪些
非领导职务层次在厅局级以下设置,在省部级以上不设置非领导职务。非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。巡视员:十三级至八级;副巡视员:十五级至十级;调研员:十八级至十二级;副调研员:二十级至十四级;主任科员:二十二级至十六级;副主任科员:二十四级至十七级;科员:二十六级至十八级;办事员:二十七级至十九级。巡视员:这是非领导职务中的最高级别,通常在厅局级正职以下设置。巡视员的主要职责是负责对下级单位的工作进行巡视、检查和指导,确保政策、法规的贯彻执行,同时协助领导处理重要事务。副巡视员:副巡视员是非领导职务中的第二高级别。领导职务层次包括:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次包括:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
请问一下,什么是非领导行政职务?
具体各学历层次如下所示:非领导职位也称一般行政职务,分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。你好,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。副调研员:二十级至十四级;主任科员:二十二级至十六级;副主任科员:二十四级至十七级;科员:二十六级至十八级;办事员:二十七级至十九级。其级别和待遇,从巡视员到副主任科员,分别与领导职务中的厅局级正职到乡科级副职对应,但不具有行政领导职责。第一章总则第一条 为了保证公正合理地使用一般工作人员(不含工勤人员),使国家行政机关的各个具体工作岗位获得适当的人选,根据有关精神制定本规定。第二条 行政非领导职务指:主任科员、副主任科员、科员、办事员。公务员综合管理类非领导职务具体解释如下:综合管理类非领导职务即正处、副处调研员,主任科员、副主任科员等,通常称虚职正处、虚职副处、虚职正科、虚职副科等,具体工作安排,要根据本单位实际分工来定,通常情况下,会安排在某一实职副职或正职的领导下开展工作,对分管领导负责。
领导职务和非领导职务区别是什么?
领导职务是指机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。非领导职务是指不具有领导职责的职务。设置非领导职务,主要是基于两个考虑:一是当时的司、处、科级领导职数较多,为了减少领导职数,因此设置一定限额的非领导职务。二是为了解决“独木桥”的难题。是从林业局局长职务调到民政局的,级别比民政局副局长高,但是他是副调研员,不属于领导职务。另外民政局综合科长,是副科级,那么是领导职务,而综合科一职工是副主任科员,也是副科级,但是只是非领导职务。总之,就是要担任实职的就是领导职务,只享受级别,没有担任实质领导职务的,就是非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置,享受相应级别和待遇,不具有行政领导职责。领导干部转为非领导职务后,有的能够继续坚守岗位,积极发挥余热。但也有不少由于单位疏于管理,致使其游离于管理之外,造成大量的人才浪费,加剧机关人浮于事,造成新的社会不公。而领导职务就是指有实际的行政职务或者党委领导职务。也就是说你报考的职位要求跟你以后提拔晋升没有任何关系,也没有任何限制。
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