总裁总经理的区别

总裁和总经理的区别？

1、职位高低不同般总裁比总经理职位高，这是最明显的区别。2、职权范围不同如果集团司有十几个子司，然后总司的主要负责就是总裁，般情况下，总裁管个司的，而总经理则是管个司。3、职责不同总裁对整个司的运转进行负责，协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估，需要定整个司的战略，让司所有的部门都能够围绕司的战略协同运转。

而总经理对其内部的各个部门进行管理，职责要比总裁很。

相关知识:总裁与总经理的区别？

总裁和总经理是司管理层的职位，两者在职责和权力上存在些区别。1.总裁是司中的职位，通常由董事会指定，并对司的整体战略方向和核心决策负责。总裁通常负责与外部利益相关者的沟通和协商，以及表司参与重要的商业决策。

2.总经理是司内部别的执行职位，直接负责落实总裁或董事会的决策，确保司日常运营的顺利进行。总经理通常负责协调各业务部门的工作，定具体的执行计划，并监督团队的运作。总裁和总经理的区别不仅在于职责和权力上的差异，还取决于具体的司组织结构和行业特点。

有些司可能将总裁和总经理职位合并，由同担任，而在某些司中，总裁可能兼任董事长的职位。总之，总裁和总经理在司中扮演重要的角色，他们的职责和权力并不相同，但在整体管理层中密切合作，同推动司的发展与成。

相关知识:执行总裁和总经理区别？

执行总裁负责司日常执行工作，位置低于CEO，执行总裁与CEO均由董事长任命，执行总裁与CEO在很的司由同担任，该职务有的司称常务副总裁。总经理是司的业务执行的负责。但实际上，总经理所在的层级，还是会因司的规模而有所不同。

相关知识:董事长和总经理的区别是什么？

权力不同。董事长的权力更大，董事长可以认命总经理。董事长是股东利益的表，它不属于司雇员的范畴，理论是指司管理层所有权力的来源。董事长是司董事会的领导，其职责具有组织、协调、表的性质。

董事长的权力在董事会职责范围之内，但不管理司的具体业务，般也不进行个决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投权。

相关知识:董事长和总经理最大的区别是什么？

董事长和总经理的区别是董事长把握大局去决策，总经理落到实处去实施，前者只要保证大方向不会发生错误，后者及时出具体的规划，那么整个司就可以正常良好的运转。虽然二者在职权方面具有很大的不同，但是二者相互联系、不可分割的。

董事长的职权主要体现在以下几个方面：1.董事长对司的董事会或者董事局负责，是司的直接负责，是司的，在司里拥有的威望，拥有最丰富的脉资源。2.董事长利用其拥有的资源和脉，为司长远的发展，提出战略规划。3.董事长要有独特的眼光，通过其年的从业经验，能够从员工中，挑选出合适的选（总经理），帮助其好司管理。4.董事长对司的切事物负责，具有大局意识，拥有的决策权、所有权和监督权。

总经理的职权主要体现在以下几个方面：1.总经理作为司行职权的负责，在司中有定的权威性，负责司的经营事务、规章度定和相关。