视力怎么填

视力是一个人眼睛的重要指标，对于求职者来说，在简历中填写视力信息也是一个常见的要求。视力分为裸眼视力和矫正视力两种，裸眼视力是指未戴眼镜或进行其他矫正措施时的视力水平，而矫正视力是指在佩戴矫正器具后所达到的视力水平。小编将从以下几个方面详细介绍关于视力填写的相关知识。

1. 右/左眼裸眼视力和屈光球镜

裸眼视力是通过观察五米对数视力表，在不眯眼/扳眼的情况下，能够看到视力表的哪一行对应的记数得出的，常见的视力标识有4.8、5.0、5.1等。而屈光球镜则是通过验光单来确定，属于近视、远视和散光的度数。

2. 如何填写视力报告表格

对于一些学校提供的视力报告表格，一般要求填写裸眼视力和矫正视力。如何准确填写这些信息呢？可以根据产生的报告，将裸眼视力和矫正视力分别填写在两个不同的格子中。如果只需要求职者填写一种视力，可以选择填写矫正视力。

3. 如何确定正确的眼镜度数

有时候，求职者可能会对自己的视力是否准确产生疑问。这时候，可以选择拿到验光单去医院配镜中心或眼镜店进行配镜。专业的医院或者视光中心可以根据验光单的具体数据确定眼镜的度数和镜框，以确保视力的准确矫正。

4. 视力与职位选择的关系

在一些特殊的职位招聘中，对于眼睛要求较高的职位，雇主可能更关注求职者的视力情况。比如，飞行技术、航海技术、消防工程、刑事科学技术、侦察等专业性较强的职位，可能对视力有一定的要求。而一些海洋船舶驾驶及相关专业的视力要求则需要结合具体的岗位要求进行评估。

5. 视力验光单

在填写视力信息前，必须先了解验光单上的符号和数值含义。验光单通常由表格和符号组成，如验光单示意图所示。大家可根据验光单中的字符和数值，正确填写相应的视力数据。

6. 简历视力填写建议

对于简历视力的填写，一般只需要填写左右眼的视力即可，比如正常人的视力通常为1.0。如果有裸眼视力和矫正视力两者的选择，可以参考测量结果，选择较精确的数据填写。如果只要求填写矫正后的视力，可以填写相应的视力数值。

在求职过程中，填写视力信息是一个常见的要求。通过填写正确的视力数据，能够提供给雇主一个全面的了解求职者眼睛健康状况的机会，也能够为求职者的职位选择提供一定的参考依据。在简历中填写视力信息时，请确保填写准确，并根据实际的情况进行选择填写。这样能够更好地展示自己的能力和适应性，提高求职成功的机会。