这样的分配制度是要实现什么样的效果

鲜明提出要千方百计增加居民收入，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报...

1. 按劳分配是社会主义阶段的劳动制度

按劳分配的主要效果是调动劳动人民的积极性，让劳动者通过付出努力来获取相应的收入。这种制度鼓励人们积极工作，提高社会主义经济的效益和能力，从而推动社会主义建设的进步。

2. 按劳分配为主体的制度实现共同富裕

我国按劳分配为主体的制度旨在通过少数人的努力带动大部分人实现共同富裕。这种制度的核心思想是实现多劳多得、少劳少得的合理分配，让每个人都能够分享改革开放带来的红利。

3. 分配制度的法律保障和政策支持

中国的分配制度是通过宪法和法律明确规定，并由国家采取积极措施来保障实现的。例如，城乡居民最低生活保障制度、棚户区改造工程、发展均衡教育、新型合作医疗、基本养老保险统筹等政策都有助于实现更公平的分配。

4. 公平和激励是分配制度的核心价值

中国的分配制度旨在实现经济上的公平，同时激励个人努力和创新活动，以推动社会发展。该制度也存在一些缺点，从而影响了它的效果。在实施该制度时需要注意公平和激励的平衡。

5. 岗位价值决定薪酬分配

薪酬分配体系的效果取决于公平性、重要性和可见性等关键性原则。岗位价值是一个重要的维度，不同岗位的工作内容价值大小不同，应该从这个角度来合理分配收入。

6. 实现中华民族伟大复兴

我国的分配制度是为了实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴而建立的。通过全面建设小康社会，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

7. 解放劳动者，建立真正的收入分配制度

劳动者要在收入分配领域获得真正的自由，必须从资本家的雇佣劳动以及资本主义制度中解放出来，建立属于劳动者们的真正收入分配制度。这将进一步促进社会公平和发展。

8. 深化相关制度改革提升分配公平性

深化相关制度改革是增强初次分配公平性的关键。初次分配制度直接影响分配秩序和结果，对于实现共同富裕具有直接的重要影响。要合理安排劳动、财政收入在国民收入中的比例，并发挥政府在分配中的调节作用。