中秋国庆同一天加班费怎么算

1. 中秋节和国庆节的加班费计算规则

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，中秋节和国庆节都是国家法定节假日，职工在这两个节日享受带薪休假。在正常情况下，中秋节和国庆节的加班费都是按照职工平时工资收入的三倍计算的。

2. 同一天的国庆和中秋加班费计算

国庆节和中秋节偶尔会重叠在同一天，对于这种情况下的加班费计算，没有额外的加班费标准。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，一般情况下可以增加一天法定节假日，即放8天假，其中包括4天法定节假日和4天双休日。加班费的计算公式如下：

3. 中秋国庆假期全天加班的计算

如果中秋国庆假期都在加班，并且没有安排补休，那么中秋国庆加班10天，可以拿到相当于24天工资的加班费。具体计算公式如下：

4. 同一天假期按不同加班费计算的情况

如果国庆节和中秋节在同一天，一般情况下可以按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%来计算加班费。

5. 加班费计算的基数和系数

加班费的计算基数是根据工资日的平均每月计薪天数21.75天进行折算的，而小时工资则是在日工资的基础上再除以8小时。

对于国庆和中秋同一天加班的情况，加班费的计算公式会根据不同的情况而有所不同。职工应根据自己的实际加班情况，按照相关法律法规和劳动合同的规定计算自己的加班费。