对照先进还差什么

小编主要介绍了在“对照先进找差距”的背景下，对于不同领域的差距问题和改进方案的探讨。

1. 对照党内政治生活的要求

在党内政治生活中，有些党员干部存在着放松了对自己的要求，因循守旧、得过且过的现象。工作中也存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。要加强理论学习和教研能力的提升，为党内政治生活营造良好的氛围。

2. 对照先进典型的不足

在对照先进典型的过程中，发现一些问题，如理论学习不足，教研能力有待提升；进取精神不足，缺少对获取新知识和钻研业务的迫切需求；缺乏精进的精神，工作中颗粒度不够细致；缺乏“任而东西南北风”的定力等。要关注这些不足，全面提升自己的能力。

3. 对照先进典型的差距

对照先进典型，可以发现自身存在着学习典型事迹不深不细、与基层单位缺少沟通、服务质量有待提高等问题。为了改进这些差距，需要加强学习和教育，加强与地区单位和职工的交流，提高服务意识和树立文化宫的形象。

4. 对照标杆城市的差距

与一些标杆城市相比，如厦门、杭州、宁波等，乐清仍存在较大的差距。在发展经济、提高城市形象、优化环境等方面需要加大力度。同时要关注本地培养优势特色产业和人才，加强基础设施建设，为城市的发展打下坚实的基础。

5. 对照先进典型为榜样的差距

在工作中，往往平衡点把握不准，说话、做事的平衡性不够好。为了改进这个问题，需要加强个人党性修养，加深对典型人物的学习和思考，进一步提高自己的工作水平和综合素质。

6. 对照身边先进典型的不足

在身边的先进典型中，还存在着一些问题，如缺乏创新意识、沟通不畅、工作态度不端正等。通过加强党员干部的教育和培训，推动工作中的改进和创新，提高服务质量和工作效率。

通过对照先进找差距，可以更好地认识到自身存在的问题和差距，从而采取相应的改进措施，提高自身的综合素质和工作水平。