工勤编制是什么意思

工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制或事业编制，它主要是为行政部门和事业单位提供后勤保障，包括交通服务、餐饮服务等。虽然工勤本身不是一种编制，而只是一种岗位，但是在工勤岗位工作的人员使用的编制被称为工勤编制。

1：工勤编制和行政编制有什么区别？

1.1 行政编制

行政编制主要是指公务员编制，是国家机关内部设置的管理和执法职位的编制。公务员是依法从事行政管理和为国家和人民服务的人员，他们通过公开招聘或考试录用方式进入行政机关，担任各级公务员岗位，并按照规定享受相应的权益和待遇。

1.2 工勤编制

工勤编制主要是为行政部门和事业单位提供后勤保障的编制。工勤人员一般从事一些日常的办公室清洁、交通驾驶、食堂工作等工作，他们不是公务员，但也属于正式的工作人员，工资由财政承担，享受社保待遇。

工勤编制与行政编制的主要区别在于职位性质和待遇上的不同。行政编制是为管理和执法等职位设置的，而工勤编制是为后勤保障职位设置的。

2：工勤编制和事业编制有什么区别？

2.1 事业编制

事业编制是指事业单位中的编制，包括管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。事业编制的人员通过面试或考试录用方式进入事业单位，一般从事科研、教育、医疗等专业性工作。

2.2 工勤编制

工勤编制是指为工勤人员所设置的编制，对应于事业单位中的工勤岗位。工勤岗位主要从事一些日常的清洁、交通驾驶、食堂工作等后勤任务。工勤编制不同于事业编制，更加注重提供后勤保障服务。

工勤编制和事业编制的区别主要在于从事职责的不同。事业编制更加注重专业性工作，而工勤编制更加注重后勤保障服务。

3：工勤编制的使用范围和特点

3.1 使用范围

工勤编制主要在行政部门和事业单位中使用。行政部门中的工勤人员主要负责机关的后勤服务工作，包括交通驾驶、文件归档、办公室清洁等；事业单位中的工勤人员主要负责后勤工作，包括食堂、保洁、保安等。

3.2 特点

工勤编制的人员主要从事一些相对简单、重复性、劳动强度较大的工作。工勤人员的工作内容一般比较琐碎，但是对于机关和事业单位正常运行起到了重要的保障作用。工勤编制的工资由财政承担，享受相应的社保待遇。

工勤编制是为工勤人员所设置的编制，主要为行政部门和事业单位提供后勤保障服务。工勤编制与行政编制和事业编制有着明显的区别，它在职位性质、待遇和从事职责上有所不同。工勤编制的人员承担着后勤工作的重要职责，为机关和事业单位的正常运行提供保障。