招商证券招聘吗,招商证券招聘流程？

招商证券招聘流程？

关于招商证券的招聘流程，般可以分为以下几个步骤：1.网上申请：应聘者需要在招商证券官方网站或其他招聘网站上查看招聘信息，然后提交简历和申请材料。2.筛选简历：招商证券的招聘团队会对收到的简历进行筛选，挑选出符合招聘要求的候选。

3.笔试：对于通过简历筛选的候选，招商证券可能会安排笔试环节，测试候选的专业知识和技能。4.面试：通过笔试的候选会被邀请参加面试，面试可能包括对面试和群体面试，主要测试候选的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。5.背景调查：对于通过面试的候选，招商证券会进行背景调查，了解候选的工作经历、教育背景等信息。6.体检：通过背景调查的候选会被邀请参加体检，确保候选的身体状况能够胜任工作。

7.录用：通过体检的候选会被正式录用，并签订劳动合同。需要注意的是，具体的招聘流程可能会根据职位和地区的不同而有所调整。

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最基本的条件是通过证券从业考试证券基础以及专业科目中的科，取得证券从业证，这是这个行业的门槛。然后就是学历条件。

般来说本科学历，现在证券司招聘基本上都要本科。专科只能去些基层的销售岗位，些研究类的岗位则需要研究所的学历。之后还和所学专业有关。如果学校技术学的是金融类专业在这行是有很大优势的。毕竟熟悉工作，尤其是投研类的工作。

其他的如果再有证劵相关的工作经验就了。

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招聘流程1.宣讲与网申(9月上旬-11月底)候选可登陆中信证券股份有限司官网()-加入们-分支机构校园招聘-浙江分司，网申投递简历。2.简历筛选(10月上旬-12月中旬)根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。3.在线测评与面试(10月上旬-12月底)对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加司组织的在线测评与面试考察。4.实习考察(11月上旬-2021年1月底)通过甄选流程的应聘者，进入分支机构进行实习，深入了解司文化及业务特点。