工商银行薪金存款靠谱吗,工行薪金存款是什么意思？

工行薪金存款是什么意思？

工行面向发工资客户提供的项提高币活期存款利息收益的金融增值务。客户与行签订“薪金溢1号”协议后，如每季度签约薪金卡账户币活期存款资金满足定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。适用对象：持有工行行薪金卡的发工资客户产品特色：1、起点低：签约当季日均余额高于1万元（含）即可享受定期收益。

2、流动性强：签约协议后，资金不冻结，无期限，存取自由。3、收益优：签约账户满足当季日均余额标准后，享受相应档次行定期存款利率上浮20%结息，收益更高。办理方式：1、客户可在工行网点将工资卡级为薪金卡，同时签订薪金溢1号协议。2、客户如已持有薪金卡，可在工行机银行（含直销银行）、自助终端签订薪金溢1号协议。

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登录机银行，选择“-定期存款-个特色存款产品-薪金溢”能，签约薪金溢1号协议。温馨提示：1.目前仅部分地区开办此业务，具体开通地区请以页面提示为准。2.张卡只能签订个薪金溢1号协议，签订成后，您无再办理薪金溢2号、存管通或存贷通协议。3.2018年4月15日起，操作路径变更为“-存款-薪金溢”。

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薪金溢1号”是专为发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。简言之，就是当卡上的活期存款达到定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给。

办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：是由工行发工资。二是本与工行签定“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率，签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。按照工行“薪金溢1号”标准，如果币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。

所谓日均存款余额，指的是从上个结息日（或签约日）到下个结息日的每日余额除以对应天数。如果达到1万或5万元，就可以分别按6个月或1年定期利率且上浮20%计息。

如果低于1万元，就按活期利率计息。

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薪金卡=灵通卡薪金卡是工商银行面向发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建体化的务平，为优质发工资个客户提供专属、便捷、的增值务。基本能:具备普通灵通卡的金融能。增值务:从薪酬管理的角度出发，针对发工资个客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管”发工资综合务。1.专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。

2.逸贷务：面向行优质发工资个客户优先提供逸贷产品。3.价格优惠：免收发工资期间的薪金卡年费和额账户管理费；免收发工资个客户的薪金卡新开（补、换）卡续费；免收发工资期间的工银信使余额变动提醒务费。

4.芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业卡通管理能，并为发工资个客户免费配发闪酷借记卡。5.定专属产品：包括专属银行理财、优选保险产品、定专属理财型基金等。