社保缴费基数如何确定

今年社保个人缴费提高,为什么需要补扣这么多?如何计算的?

例如每月的差额100块钱，那么你就必须一次性扣除800块钱，这都是很正常的，因为这是大家本人所缴纳部分，所需的差额。大家个人在担负养老保险和医疗保险的过程中，都是需缴纳一部分的占比，大约养老保险是8%，医保2%，所以说从个人工资之中扣除就不足为奇了。因为每一年社保的缴费基数，都是从1月份起开始提高，那么缴费基数的公布是8月份，这就意味着你需要补交1~8月份的差额费用。如果你是一名在职员工，那么8月份工资的发放，可能就会一次性扣除你1~8月份社保的差额了。假设缴费基数下限提升了300个人负担比例是8%,因此每月需要缴纳24元。用人单位承担的比例一般是16%,因此每月需要缴纳48元。都是从1月份开始补缴各自负担各自的。如果说职工原先每月扣社保费400这样就每月会变成424同时会补扣1~7月份的差额168这种情况下职工当月工资会多扣192元。补扣前几个月的社保。当单位员工的扣缴社保的基数发生变化，每个月代扣代缴的金额出现变化，如果出现少缴纳的情况，就需要社保补扣;当社保政策发生调整之后，因为之前预缴的费用过少等也要补扣;还有就是员工离职结算以及劳动者个人原因，在财务对账之后需要社保补扣项。

佛山社保缴费基数2019,佛山社保缴费比例,佛山社保缴费基数上下限

2019年广东佛山社保缴费的比例是：公司：养老保险13%，医疗保险5%，失业保险5%，生育保险1%，工伤保险1%-98%。合计1-98%。个人：养老保险8%，医疗保险一档5%，二档5%，失业保险2%，合计7%-7%。单位缴费比例从4%下调至5%，个人缴费比例维持不变。生育保险缴费比例从5%调整为1%。以上调整从2019年1月起执行。佛山社保（五险一金）的缴纳比例以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人5%,单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。最低档。根据查询百度临得知，社保1350元是最低档次。专业解答佛山基本医疗保险分一档和二档。一档医保单位缴费比例为5%，个人缴费比例为5%;二档医保单位缴费比例为5%，个人缴费比例为5%。企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3376元，上限调整为19014元。失业保险缴费基数下限暂维持1720元不变，上限调整为20073元。

灵活就业如何变更缴费基数呢

在进入灵活就业基数变更页面后，需要填写变更申请。申请中需要填写的内容包括：变更日期、变更后的灵活就业基数、变更原因等。填写完成后，点击提交申请。等待审核结果申请提交后，需要等待社保部门的审核结果。审核结果会在1-2个工作日内出来。如果审核通过，灵活就业基数就会被变更为新的数值。可以。灵活就业人员缴费基数可以修改，在每年公布新的缴费基数时，到社保局去办理变更缴费基数手续即可，每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数，以前的也不需要补齐。修改灵活就业社保缴费基数可在社会保险中的缴费基数调整人员板块办理。具体操作步骤如下：通过社会保险办理登录人力资源和社会保障自助经办系统登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”，点击进入“社会保险”模块。点击缴费变更申报进入社会保险后，点击“缴费变更申报”栏目。灵活就业人员可以根据自己的实际情况，每年在规定的缴费时间内去当地社保局或者通过电子税务局等官方渠道变更自己的缴费基数和缴费类型。总的来说，灵活就业人员在选择社保缴费基数和变更缴费详情时，需要密切关注当地社保局发布的最新信息，并按照规定办理相关手续，以确保社保权益得到妥善处理。

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