培训协议合同书如何写

培训协议合同书是用于协商双方权益和义务、确保培训学习顺利进行以及保护双方合法权益的文件。在撰写培训协议合同书时，应该注意以下几点：

1.合同基本信息

双方基本信息（甲方和乙方的名称、地址、联系人等）、签订地点、时间等。

2.培训服务内容和标准

明确培训内容、培训方法、学习目标、培训时间安排、培训形式（线上/线下）等。

3.培训费用以及付款方式

明确培训费用、培训费用的支付方式、支付时间和支付频率等。

4.培训合同期限

明确培训开始时间、培训结束时间或者培训服务期限的起止时间。

5.证书保管和返还

服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，结束后返还给乙方。

6.乙方的责任和义务

乙方自愿参加培训学习，按照培训规定完成培训内容，遵守培训纪律。

7.培训学习结束后的报到

乙方应在培训结束后的规定时间内向甲方报到，逾期视作乙方解除劳动合同。

8.合同签署和生效

合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

这些是撰写培训协议合同书时所需要注意的几个方面，在实际撰写中还需根据具体情况做出适当的调整和补充。确保协议书的合法性和完整性是非常重要的，合同的内容和规定需要双方共同遵守，以保障双方的合法权益。