公务员提前退休工资如何计算

提前退休公务员的退休待遇包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其他福利待遇。退休待遇的计发办法包括职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资等按原工资的100%计算。

1. 公务员提前退休计算方式

根据工作年限的不同，公务员的提前退休计算方式有所不同：

1.1 工作年限满30年的退休比例

工作年限满30年的公务员可以获得退休金的比例为85%，包括级别工资、职务工资、艰苦地区津贴。但不包括地方性津补贴。

1.2 独生子女加分计算

如果公务员为独生子女，则在退休金的基础上再加上5%，总计发放比例为90%。

1.3 工作年限满35年的退休比例

工作年限满35年的公务员可以获得退休金的比例为88%。

2. 公务员提前退休工资发放

公务员提前退休工资的发放方式如下：

2.1 基础工资和工龄工资

基础工资和工龄工资按照公务员退休时的标准全额发放。

2.2 职务工资和级别工资

根据不同的工作年限，职务工资和级别工资按以下比例计发：

1. 工作年限满35年的，按照88%的比例计发。

2. 工作年限满30年不满35年的，按照85%的比例计发。

2.3 地方性津补贴

公务员提前退休工资中不包括地方性津补贴。

3. 公务员退休金计算方法

公务员退休金的计算方法为：

基础养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 x 本人指数化月平均缴费工资

退休费比例 = 公务员退休后缴费年限 x 1%

4. 公务员的待遇

作为国家公务员，公务员的待遇相对稳定。公务员工资由国家财政负担，只要没有犯错，可以一直工作到退休，并享受国家规定的养老金和其他待遇。

除了退休金的计算和发放，公务员的退休后从事诉讼业务也有相应的法律规定，包括对检察官和法官的退休后从事诉讼业务的具体规定。

公务员提前退休工资的计算方式是根据工作年限来确定退休金的发放比例，其中包括职务工资、级别工资等。退休金的具体计算方法和发放规定也有相应的规定。作为公务员，可以享受相对稳定的工作待遇，直到退休并获得养老金等福利。