三区人才是什么意思

中国政府近年来注重推进边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区的发展，为此制定了“三区人才支持计划”。该计划旨在吸引优秀教师、医生、科技人员、社会工作者和文化工作者等到这些地区工作或提供服务，并重点培养急需紧缺的人才。下面将逐步介绍“三区人才支持计划”的相关内容。

1. 三区人才的定义

根据相关通知，三区人才指的是每年引导10万名优秀教师、医生、科技人员、社会工作者和文化工作者等到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区工作或提供服务。每年还重点培养1万名三区急需紧缺人才。这些人才的到来将对三区的发展起到重要支持作用。

2. 三区人才支持计划的法律依据

《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施办法》为三区人才支持计划提供了法律依据。这个计划有利于提升三区的教育水平，吸引优秀教师前往乡村学校工作，促进教育公平发展。

3. 三区人才支持计划的文化人才支持

从2013年开始，每年通过向三区选派优秀的文化工作者和培养三区急需紧缺人才的方式，为三区提供文化人才支持和智力服务。这些文化人才的到来将丰富三区文化生活，提高文化人才的素质。

4. 三区人才支持计划的培训人员支持

三区人才支持计划还包括培训人员的支持。培训人员是指能够赴国家级和自治区级科技特派员培训基地、高等院校等单位参加短期或长期培训的人员。这些人员包括受援旗县区工作突出、表现优秀的科技人员和科技特派员等。他们接受专业培训后，可以带回相关知识和技术，为三区的科技发展贡献力量。

5. 三区人才支持计划的人才人事扶贫方面

在人才人事扶贫方面，三区人才支持计划推行职称评审定向评价、定向使用，提高三区等深度贫困地区事业单位专业技术中高级岗位的结构比例。积极动员组织各类人才专家助力脱贫攻坚。这些措施旨在提升三区人才队伍的素质，加快三区的发展进程。

6. 整合有效资源支持三区人才计划

为了支持三区人才计划，政府会整合并细化相关政策措施，聚合各方力量。这意味着相关政策将聚集在人力资源和社会保障部门，调动相关部门、行业企业和地方的力量，共同推动技能人才队伍的建设。通过这种方式，三区人才计划将得到更加有效的支持。

三区人才支持计划旨在加快边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区的发展，引导优秀人才到这些地区工作或提供服务，并重点培养急需紧缺的人才。通过这个计划，政府将采取一系列措施，如定向招聘、培训和促进职称评审等，全力支持三区的发展。整合有效资源，广泛动员各方力量，共同推进技能人才队伍建设。相信随着三区人才计划的实施，三区将迎来更好的发展前景。