工会会员代表是干什么的【工会会员100人代表比例】

工会会员代表是怎么选出来的

工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。需要选举出席上级工会代表大会的代表的，也同时选举。工会委员会设立常务委员会的，在选举出工会委员会后，由工会委员会选举常务委员会委员、主席和副主席；由经费审查委员会选举经费审查委员会副主任。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。基层工会委员会换届选举的筹备工作由上届工会委员会负责。建立的基层工会组织选举筹备工作由工会筹备组负责。法律分析：根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，由各子公司组织民主推荐和个人自荐，酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(会员)数1-3名额的比例进行控制。

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可以。根据百度百科资料，职工代表和工会会员代表可以是同一个人，但是两个会性质不同、主体不同、主要任务不同。工会会员代表与职工代表大会代表有区别。法律分析：公司工会委员肯定要是会员代表。只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人，参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。工会会员代表与工人代表大会代表有差别。职工代表大会和工会会员代表大会不是一回事。职工代表大会：职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。职工代表是不可以代替会员代表的，工会是职工自愿结合的群众性组织。其实，不是这样的，只是为了节约，单位一般会把职工代表大会和会员代表大会，一起召开。而作为工会委员的候选人，首先必须是工会会员，只要是工会会员就有资格被列为候选人。可以。实践中工会会员代表通常都是职工代表，两个身份相互重叠。法律分析：工会是行使职工自治权利的机构，职工代表大会是实现职工自主管理的机构，工会是职工代表大会的工作机构。

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法律分析：是的，各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。法律依据：《工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。工会委员不一定是职工代表大会代表，除非是会员代表大会和职工代表大会两会合会议既有会员代表大会的议程，又有职代会的议程，那么所有代表就既是工会会员代表，又是职工代表双重身份。法律主观：工会委员候选人不一定是职工代表。但是公司工会委员肯定要是会员代表。会员代表才有资格进入工会委员候选人，参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。工会会员代表与工人代表大会代表有差别。工会委员不一定是职工代表大会代表，除非你们是会员代表大会和职工代表大会两会合会议既有会员代表大会的议程，又有职代会的议程，那么所有代表就既是工会会员代表，又是职工代表双重身份。必须是。不属于政府机构,不归具体哪个部门分管。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工地方总工产业工会具有社会团体法人资格。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

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包括。中层正职以上管理人员和领导人员不得超过会员代表总数的百分之20。工会会员代表组成应以一线职工为主，体现广泛性和代表性。你好，是的，只要人事工资关系在单位，都是工会的会员。如果企业工会委员会的成员大都是企业中层领导，当然是不妥的。《工会法》规定了“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。可以。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会委员应当由工会会员中选举产生，代表工会会员的利益，参加企业的管理和决策，维护工会会员的合法权益。不是。必须要满足以下条件，才有可能每个人都是工会的会员：要所在机关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入了。所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会。按工会法，各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。理论上总经理也不应是工会委员，但法律又没禁止。

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市级工会代表有以下好处：代表职工参政议政，为企业经营和发展献计献策。收集、反映职工的建议和意见，为职工及自己谋福利。工会代表升职空间大。工会代表没有工资。中国工会的会员代表，以下称工会代表，是兼职工会干部，没有额外报酬和补贴。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护工会作为职工群众自己的组织，一个重要的任务就是维护职工的合法权益。要求工会给予保护。工会提供的文教育、体育、旅游、疗休养生活救法律服就业服务等优惠待遇;工会给予的各种奖励。在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

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法律分析：工会委员不一定是职工代表大会代表，除非是会员代表大会和职工代表大会两会合会议既有会员代表大会的议程，又有职代会的议程，那么所有代表就既是工会会员代表，又是职工代表双重身份。企业工会委员是企业员工选举出来的，而不是会员，工会是企业员工的代表，它可以帮助员工，代表员工和企业领导商谈的一种方式。必须是工会会员，但不一定必须是工代会代表各级工会的主席、副主席、常委和财务部门的负责人及管钱、管物的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。职工代表大会的主体是全体职工。是为工会会员服务的。所以要想成为工会委员，首先应该是工会会员。职代会是企业职工民主管理机构。无论是工会会员还是非工会会员，只要是本企业职工没有被法律剥夺政治权利，都有资格当选为职代会代表。不一定是职工代表。如果是会员代表大会和职工代表大会两会合会议既有会员代表大会的议程，又有职代会的议程，那么所有代表就既是工会会员代表，又是职工代表双重身份。

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