海信工厂哪个部门待遇好

青岛海信和海尔厂哪个待遇好？

形式来看海尔待遇会好些，待遇相对有所提，海信的薪酬不如海尔，福利也不如海尔，重要点，地理位置个在开发区（海信）个在市区（海尔），建议海尔。海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成的特色文化体系。

海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从到大、从大到强、从走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。员工普遍认同：主动参与是海尔文化的特色。

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工作环境还可以，工资待遇要看什么了，普通员工每月就千，有五险金办室的能闲些。海信是个大企业，无论是在电视还是在空调，还是在通讯，海信电视和海信空调个样，普通员工和们技术工不样，普通工工作量是十二个时，白天八点到晚上八点，技术工般情况下九点到下午五点半，工资待遇问题更是不能比，在空调活是比较累的，空调有淡季和旺季之分，般到夏天就到了旺季了，冬天就到了淡季了，现在就是淡季，毕竟冬天买空调的不是很。技术工建议到海信来，毕竟海信是国有企业，大型集团。

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很好。溪海信电子有限司平均工资为8861元/月，其中50%的工资收入位于区间10000-12000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，溪海信电子有限司年终奖平均7546元。

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刚开是的时候比较低，工资不超过3000，水电自己还要交部分，实习期6各月，不会给发钱，加班也不会算加班费，因为在海信没加班的说，晚上八点以前还属于正常上班，如果领导欣赏，发展会快点，如果想直想这行，可以进去，如果不想直着行，建议不要来，转正后工资会加，工资不会高，其它的加起来的话，年薪4-5w吧。司优点：1、首先研发是很有前景的。2、有自己的经营房产，可以长期在那里工作。3、行业知名度较高。