晚婚晚育年龄一般是多少岁婚假,晚婚晚育标准年龄?

我国晚婚晚育的年龄是多少,晚婚晚育产假有哪些规定呢?

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合晚婚年龄(女23周岁，或男25周岁)的，可享受晚婚假（晚婚假天数按地方性行政法规规定有所不同）。国家对晚婚假的规定，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育的给男方护理假7天。晚育是指女子年满24周岁以上生育第一个子女的行为。初育年龄的计算公式为：初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。

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法律分析：晚婚晚育的年龄是男年满二十五周岁、女年满二十三周岁。根据《民法典》规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。迟于法定年龄三年以上结婚者，为晚婚即男25周岁，女23周岁以上结婚者。现行规定是根据我国的婚姻状况和实行的计划生育政策来确定的。晚婚晚育的年龄是男性25岁，女性23岁。按照相关规定，只要在法定结婚年龄的3年后均属于晚婚晚育的行为。符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周，晚婚晚育的假期双方达到双方享受，一方达到一方享受，晚婚假可以在婚假后连续使用。晚婚是指初婚男女双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。我国《婚姻法》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。法律分析：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚，晚婚年龄在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育（男女双方都必须是初育）。

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法律主观：一般婚假1－3天；产假98天，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天；《陪产假劳动法》等相关法律法规没有规定，基本见于各地计划生育条例，一般15天。产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。产假：⑴女员工：正常生育，产假90天，其中产前15天，产后75天。⑵难产者：增加产假15天。：男的陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。国家的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。法律主观：各地的对陪产假的规定有所不同，以四川为例，《四川省人口与计划生育条例》第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

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法律分析：一般认为女性年满二十三周岁，男性年满二十五周岁的初婚就是晚婚。法律分析：晚婚是指男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，晚婚不具有强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄，法定结婚年龄则具有强制性。民法典已经取消了晚婚的规定。法律分析：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚，晚婚年龄在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。我国晚婚年龄为：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。一般情况下男年满25周岁、女年满23周岁算是晚婚，但是法律没有关于晚婚年龄的规定，只规定了结婚年龄，规定是男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁，男女只要达到了结婚年龄就可以进行结婚登记，成为合法夫妻。

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