苏宁店长属于什么级别

苏宁酒店如何投诉？

可以拨打酒店自己的投诉电话进行投诉，把自己要投诉的内容完整的表述出来，可以投诉到酒店的店长或是经理处。还可以拨打苏宁集团的投诉电话，进行投诉，讲楚自己投诉的内容和投诉的员即可。还可以拨打消费者投诉进行投诉，也可以拨打酒店所在城市的12345进行投诉。

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苏宁易购店店长工程的话，主要是针对些店长所提出的些培训，以及他是个，就是在员工对待方面的个特点吧。

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目前职位苏宁店店长，据了解，合伙概1个月1.5万，其实平时们店里两个员工的社保积金，就按来算，算起来大概在12000，还剩3000，外加扣除报损500，稍微控下500还是不难，还剩2500，给2500，水电房租提供，对了还有各种的扣除，的就算500，还有2000，相当于拿了2000块左右，可执照写的名字把绑住了，必须想方设的把销售提上去，而且合同方面合同期内没解约，苏宁可以根据条款对进行解约。整体不赚。另种个，不雇，个，付出辛苦，15000，早7晚10，个月连轴转，每天16个时的，强度大，自消耗也大，扣除消耗处罚部分2000，剩13000，短期可以，长期身体吃不消。其实苏宁合伙是不建议的，苏宁不会把的事情让，毛利是20%到30%左右店铺营业额如果在里提上去了，营业额跟没有什么关系，只能拿务费。

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苏宁是上市司,工作相当稳定。平时不需要加班,但是国定休息日就必须加班了有加班费。

平时加班只能换休,没有加班费。混的好容易晋督导,就能拿到2000——2500不等。的时间长还能继续晋副店、店长。总的来说总比司有保障,般工作态度不要太过分,不怕丢工作。

相关知识:苏宁退差价？

苏宁般不会那么容易让退的，在不想借用外力的前提下，先拨打，系统会直接转到最近的客，记录下她们的意见再转交给店长或者督导，因为客要求的是低投诉率，而门店考核的是销售额。（没提货可以视为先付款后收货，还没提的商品有那来的7天15天呢？