公司员工原始股投资靠谱吗,公司新地产项目有员工股权认购，靠谱吗？

公司新地产项目有员工股权认购，靠谱吗？

员工持股的弊端：、股权激励容易产生司与员工的股权纠纷股权激励改变了员工单的雇员身份，成为司股东。旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷，情况就会变得复杂，因为在劳动纠纷之外，不可避免的就会产生司与员工之间的股权纠纷。对于上市司来讲，情况要乐观很，因为员工只是股二级市场的员，但是对于有限责任司，就必须要慎重处理。

因此，司在定员工持股方案时必须将与员工产生劳动纠纷后的退股方案设计完善，否则极易陷入股权纠纷的泥沼之中。二、股权激励应注意持股数量持股过造成的后果就是都是百万富翁，千万富翁，那么作为高管和员工就会丧失工作的激情，正如报的那样，深圳创业板的司每天都在进行着富翁神话，结果这些司的老总都去搞其他投资了；持股数量过少，则无让高管和员工感受到持股的激励作用，同样不会产生凝聚力，因此，对于持股数量的选择致关重要。

相关知识:上市公司，公司内的每个员工都会得到原始股吗？

能的。最分到1-2万，可能还会没有，般司股改前进司的员工才会有原始股，股改后进司的除非是高层才会获得原始股原始股是司上市之前发行的股。

在证券市场上，“原始股”向是赢利和发财的名词。在股市初期，在股级市场上以发行价向社会开发行的企业股，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发笔财，若购得数千股，可发笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是股市的第桶金。

相关知识:公司原始股要不要入股？

如果司已经在走上市的流程，那么购买原始股当然是比较划算的。司上市员工原始股认购有哪些风险呢？

第：司是否真的可以上市。这个是确定能不能认购原始股的关键，般来说股份有限司刚上市下跌的几率是很少的，所以如果确定司可以上市的话购买原始股还是很大可能会的；第二：市场的因素。般来说，原始股上市之后般被叫限售股，要年之后才可以流通。股市场千变万化，谁也不能肯定市场就定会好，如果司上市之后股值了但是交易市场不活跃，那么里的股可能会被套牢无变现，这种情况就比较不好了。