单位缴费基数

单位缴费基数是什么意思

法律分析：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。法律分析：缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60％～300％之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。亲您好，单位缴费基数是指企业为员工缴纳社会保险费的计算基础，根据中国的社会保险法律法规，企业需要根据员工工资收入等因素确定缴费基数。具体而言，单位缴费基数是企业按照一定比例计算社会保险费的基础数额。一般情况下，单位缴费基数应在一定范围内确定，不得低于最低缴费基数，也不得超过最高缴费基数。

单位社保缴费基数

实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。社会保险基数的申报每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。养老、失工生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。员工社保缴纳比例：养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。医疗保险：如果缴费比例是9。5%，则单位缴7。事业单位社保缴费基数为本人上年度月平均工资：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

单位社保缴费基数怎么确定

法律分析：社保缴费基数如何确定：一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。根据法律规定可以得知，社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。单位社保多少基数标准单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

五险一金公司缴纳的基数和比例

五险一金比例如下：养老保险：企业缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险：企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险：企业缴纳48%，个人缴纳20%；工伤保险：企业缴纳2%，自己不要缴；生育保险：企业缴纳85%，自己不要缴。五险一金的缴费基数是根据职工上一年度的平均工资和统筹地区上一年度的平均工资确定的。具体分为以下几种情况:以职工上一年度的月平均工资性收入为基数。新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。五险一金缴纳的基数和比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。法律分析：五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。法律分析：企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为06%(企业56%，个人5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为5%(单位1%，个人5%)，工伤保险56%(单位56%)，生育保险比例1%(单位1%)。

单位社保缴费基数怎么查询

法律分析：带身份证到当地的社会保险中心查询；也可以登录当地的人力资源与社会保障官网输入身份证号码查询；也可以拨打全国统一的社会保障咨询电话询问。社会保险是指一种为丧失劳动能暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。单位社保缴费基数在单位所在地的社保网站查询。进入市民服务，点击进入“社保”，进入“社保明细查询”，便可以查询到单位缴纳基数。社保缴存基数的查询可以通过以下几种方式进行：社保网站查询：登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是社保证编号或者身份证出生年月）即可查询。具体来说，可以通过以下几种方式查看社保缴费基数：一是登录当地社保官网进行查询，输入个人身份信息和社保卡号等信息即可；二是通过拨打当地社保部门的电话咨询服务，了解相关政策和查询个人社保缴费基数；三是前往当地社保部门或者社保卡发卡银行的服务网点，进行人工咨询和查询。

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