远行地产为什么留不住人,为什么有些人要在老家留套房？
为什么有些人要在老家留套房？
为什么要在老留套房？因为那是们的根，俗话说得好，”月是故乡明，是乡亲，”故土难离。
那地方生育了，成就了，感情无割舍，虽然搬到城里，但亲情是搬不走的。老是远的牵挂，叶落归根，是寄托，也是乡情。有房才有，那是生养的地方，生都不会忘怀，在老有房是主的感觉，没房就像浮萍样安定不下来，更没有归属感，有寄篱下的感觉。
在老有套房，是个身份和资产的象征，以后城镇化率会越来越快，也能体现出它自身的价值，给自己养老，留下部分财产，房在，在。也是跟父老乡亲的个连续纽带。
只要是在老出生的，以后不管在外边发展的么好，老都是他魂牵梦绕的地方，也是他年轻时想方设想走出去的地方，也是他老年后梦中梦到最的地方。老，生割不断的情。是冰城萍姐看到这了，点个关注呗，下次好找，谢谢！
相关知识:为什么会越活越压抑？
谢谢邀请！1、为什么会越活越压抑？
是因为没有找对方不能适应环境？为什么别说越努力越幸运，生活越过越美好？
2、要去适应环境而不是环境适应，环境不会因为改变。挪活树挪，为什么？就是因为有很强的适应能力，无改变环境却有办改变自己。3、越活越压抑，就是因为的生活与的想像距离越来越远，为什么越来越远呢？
是否可以静下心来想想们哪里的不好，是方向不对还是没有坚持？4、当觉得越来越压抑时就应该对之前的生活工作方式出调整，生本来就是不断索的负重前行。压抑吗？
那就请改变下自己吧！5、则通！世界和社会是变话的们不能以不变的眼光看问题。换个角度看世界，会发现很美好不在压抑。
相关知识:为什么越来越多的年轻人选择离开国企央企的施工单位？
是@每天笑对职场，很高兴回答这个问题。看到楼主的问题，先分享发生在身边的两件事。第件：关于员工离职的。们是国企施工单位，有个新员工，司和项目部致认为表现很不错，来司年后，岗位从施工员提拔成了项目副经理，但在第年，还是选择了离职。因员工流动太大，员工离职时，都会进行绩效免谈，他的理由是：“在项目呆的这几年，感觉与世界已经隔绝，无交流，辞职迫在眉睫。
第二件：关于表彰员工属的。呆在施工企业，还有个印象比较深的事情是，今年”八妇节“，司对常年在外工作的职工属进行表彰，感谢他们这么年来，对工作的支持。其中，有名属上领奖并表发言时，说起来过往自己个操持务和抚养孩子的艰辛，哭的不能自已。
可见，在施工单位，尤其是在项目部工作，是件很辛苦、很心酸的工作。离开央企国企的施工单位般有两种情况。第种：离开了央企国企的施工单位，选择进入了私企的施工单位。
相关知识:30多岁辞地产公司三四十万年薪，一个人一辆车去环游，你怎么看？
30岁辞去地产司十万年薪，个辆车去旅行，这是件很酷的决定啊！生活是自己选择的，自己觉得合适不就合适吗！能够到这样的，是觉得应该有原因的吧。从个方面说:30岁年薪十万，成了吗？如果没有成的话，那就是想要种体验种新的生活方式吧。
那如果成了，独自个出去旅行，那按照想吧，那可能是跟对象吵架啦，和里闹别扭想出去散散心呐。如果30岁年薪十万，没有对象的情况下，无论是男的还是的，那这个他对自己的生活品质还是有定的要求的，定不是那种随遇而安，知足常乐的，因为他能抛弃亿年薪30万的年薪，去追寻自己精神方面的满足，那他对生活的要求就相对而言高了点。还有种情况，就是生活中给予的打击，自己承受不了，比如失恋啦和对象吵架了，言语或者是事实打击的，他不能承受这种打击，选择远行外出旅游也是种散心的方式啊！
或者看透了世间的切，生短暂过好每天。
相关知识:退役军人做销售行业怎么样？
觉得可行！退役军这个独特的群体！他们通过部队大熔炉的锤炼，有了几种独有的特质。细心从他们的生活物品就可以看出来！
还记得部队有这么句话：鞋帽柜子条线，萝卜白菜要排队！可以看出他们生活的净、整洁、细致，这是他们平时生活中的日常。而且坚持至少两年！潜移默化的养成了军独有的特性！其次;敢于吃苦，耐的这么寂寞。
经得住考验！为啥如此说了，因为他们平时除了生活，余下最的就是训练了！很都知当兵苦，苦在哪里呢？接下来……跟随的脚步，寻找他们最初的样子！呼哧！
呼哧！火车喘着粗气，像头疲备不堪的老牛，拖着十八节车厢迎面而来。
他们戴着大红，挂满了笑容！踏上了离远行的列车！从此进入了绿色的军营。
新兵训练营，在这里军们留下了最难忘怀的时光！因为这是从个地方青年向个合格军的蜕变！在这里留下了许的第次：第次，离这么远！4000里第次，看见这么的雪！南方别见怪哈。