富士康怎么样,坪山富士康怎么样

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富士康上班怎么样

办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会没事有事从你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。专理，副理，经理，协理都是大官，要注意。

有便宜有贵的，丰俭由人，住宿有的人会安排在厂区宿舍，有的会安排去外面的宿舍，比较远，我以前在富士康上班就是住在外面走路去上班要半个小时，很坑爹。

去富士康工作挺好的。

富士康一般都是流水线，所以工作压力我觉得不是很大的，因为每个人有每个人的岗位，所以对于老员工来说都是特别简单的。

还不错。富士康CNS可能会采用弹性工作制度，员工可以按照自己的情况和工作需要，自由地安排出勤时间，这样能够更好地平衡工作和生活，薪资待遇相对较高，同时还有完善的福利保障制度。

富士康作为一个工厂也是比较出名的，在薪资待遇方面跟很多工厂都有一些相似，大部分的普通员工都是底薪加工时，一般正常情况下加班费是5倍，如果是周六周末的话，也可以获得两倍的工资。

上班就不停。短期可以长期伤身,心压抑。成都富士康比较大,工作环境还是比较可以的,毕竟是大公司各种规章制度比较当然大公司里面限制也比较多。根据具体工作的部门,工作环境也会有一些差还要看你具体的工作职位。

城南富士康怎么样 详解城南富士康的工作环境和待遇?

昆山城南富士康工作和住宿环境好。

南宁富士康是一家国际化的企业，员工福利待遇也相当不错。公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的社会保险，还有丰富的员工福利，如员工食堂、住宿、健身房、医疗保健等。

富士康的员工待遇相对较好，公司注重员工的职业发展和福利待遇，为员工提供了广阔的发展空间和培训机会。如果你想加入富士康这个大家庭，相信这里会是一个不错的选择。

据了解，成都富士康员工的工资待遇是根据员工的岗工作年限和绩效等因素综合考虑，工资水平相对较高。在成都富士康工作的员工，月薪一般在4000元至8000元之间，高级管理人员的月薪则更高。

成都富士康是一家全球知名的技术服务公司，在中国多个城市都设有分公司。成都富士康在当地拥有大量员工和设施，并提供多元化的职业岗位，适用于不同专业和技术水平的人才。

城南富士康，里面有点脏，你要进来，有两种方式，一普工进去，二正式参加富士康的招聘会。普工进去现在底薪1800多点，三个月加一次底薪，然后再过至少半年才有机会涨薪资，两班倒。

成都富士康待遇怎么样/

普工试用期转正这是去年下半年开始的工资，可以真实确定的，今年据说是试用期转正2200的，不能确定是否真实）平时加班一般2小时，5倍工资。

成都富士康平均底薪为3500元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，36%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，成都富士康年终奖平均4140元。大家都知道，富士康工厂里面职位不同，薪资也不同。

成都富士康工资底薪：试用期三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。

公司环境也比较好，并且有完善的员工福利制度，如医疗保险、五险一金、带薪年假等等。当然，每个人的工作体验都是不同的，还需要具体看个人所处的部门、职位和工作内容。

薪资待遇方面。成都富士康的薪资待遇为每个月6000元，而食品厂的薪资待遇为每个月5000元，所以成都富士康工资高。奖金方面。成都富士康每个月是会发放奖金的，而食品厂每个月是不会发放奖金的，所以成都富士康工资高。

富士康工作怎么样?

在富士康工作总体比较闲,工作压力不大,主管大部分都很好,不会针对谁,膈应谁,毕竟都是打工人。

在富士康工作还是比较辛苦的，作为流水线大厂，富士康一直饱含争议。11月22日，英国《金融时报》更报道称：一些中专实习生告诉记者，他们“被迫”天天在郑州的一家富士康工厂组装iPhoneX手机，每天工作11小时。

物价一直涨，就工资长期不涨加班太多，且没有加班费没有年终奖，没脸回家过年总结:工作安排不被认可，员工之间不够团结，集体意识模糊，企业凝聚力不强烈，导致整个生产线效率低下。

轻松也只是相对而言的轻松。比如做手机的流水线相对其他部门岗位要轻松一些。可以坐班而且不穿难受的防尘服。去富士康的人多，主要还是富士康给的待遇还可以。至于安全是最基础的保障。

富士康提供了广阔的职业发展空间，员工可以在公司内部不断晋升和发展。富士康还鼓励员工跨部门、跨地区的工作经验积累，提升员工的综合素质和能力水平。

还行吧！大厂比较人性化。在国内是很大的一个工厂了。所以。养活了很多的人。在富士康混。还是可以的。

成都富士康上班怎么样

周末加班一般普工是10小时，2倍工资法定节日加班一般是10小时，3倍工资现在可惜加班太少。

总体来说，成都富士康的工资福利待遇是比较优厚的，这也是吸引大量人才前来应聘的原因之当然，每个员工的具体工资和福利待遇还要根据其个人情况而定。

成都富士康在当地拥有大量员工和设施，并提供多元化的职业岗位，适用于不同专业和技术水平的人才。由于这是一家全球性公司，工资待遇相对来说比较不错，优厚的薪资水平引来了不少人的关注。

成都富士康比较大,工作环境还是比较可以的,毕竟是大公司各种规章制度比较当然大公司里面限制也比较多。根据具体工作的部门,工作环境也会有一些差还要看你具体的工作职位。有的职位上班都是需要穿无尘服,有的职位不需要穿无尘服。

不累。工作方面。成都富士康id部门工作量少，工资高，每天工作八小时，工作轻松不累。工作难度方面。成都富士康id部门工作简单，零基础也能快速上手。工作轻松不累。

成都富士康一个月工资大概在6500到7500元以上每个月。吃在工厂，每月有400元额度，限额20元每天，用多少扣多少。免费住宿，入职当天免费安排住电梯公寓，厂外宿舍6－8人间，无空调有热水器，班车接送，车程10－20分钟。

廊坊富士康那怎么样??

不怎么样，强制加班，管理也很差，唯一不错的就是不拖欠工资。富士康（鸿海科技集团、富士康科技集团，Foxconn）是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。

廊坊富士康还不错，虽然工作辛苦，但是工资还是蛮高的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

富士康作为一个电子类代加工企业来说，在全球都很有名，但是说到待遇，应该是很一般，必定是台湾的企业，工作强度很高，工资相对来说就是比较少了。不是很建议入伙，同行工资待遇都比这好。

富士康廊坊科技园主要从事生产通讯、手机、消费性电子等零组机构件及系统等，其工作还是比较辛苦的，但待遇相对较好。

廊坊很好啊，工资也高，在3500左右，最低是3000多。我也在廊坊富士康。可以从

我在廊坊富士康上班了工作四年了是资深员工了里面基本上清楚可以内部推荐你进厂，现在园区还是封闭状态住宿舍的员工不能出园区，周一到周五不能出去，周六日可以出去，周六日有免费班车出去。

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