富士康走了,河南怎么办「富士康离开郑州了吗」

郑州徒步回家的员工没错,富士康也尽了企业之力!这件事造成了哪些后果

当然深层次的原因也有两个，一是恐慌，对于疫情及感染后未知的恐慌;二是厂区资源匮乏保障不到位。

上海滩出现了徒步回家的场景，让很多人切实地感受到疫情的艰难，有人选择骑自行车离开，有人选择徒步离开，这一幕幕都让人沉默。

疫情中的郑州富士康，返乡人员已经被证实大多是河南籍短期工。

在郑州疫情爆发之后，郑州富士康的情况不容乐观。大多数员工选择步行回家，在拍摄的视频当中可以看出他们的背影相当的落寞以及痛苦，尽管当地表示如果留在那里一天的话就可以领到300块钱，这笔钱可以满足日常的生活开销。

有些员工不希望自己的健康受到影响，也不想让家人继续担心，所以他们向工厂提出辞呈并且大批量的离开工厂。

进郑州富士康 没有辞职就走了 还能不能再进其他电子厂?

可以的，可以的，他只是一个当地的富士康人员调动，他只有当地可以看得到了你。到了另一个城市，他就没有资料了，，那个底下资料了，查不到你了，所以说你可去。报名可以应聘的可以去上班的，。

如果劳动者已经与公司签订劳动合同，那么想进其他单位，就必须先与原公司解除劳动合同，拿到离职证明，才能与新公司签订劳动合同的。

在富士康没有办离职手续几个月能二次进厂，要看当事人的技术能力和职业道德，以及单位是否还可以接受。没有办离职手续，实际上已经属于诚信的问题，单位通常不会再次接收这种员工的，除非确实是有可以理解或者原谅的原因。

劳动者通过劳务派遣公司进入用人单位，那么没有办理离职手续，拿到离职证明和社保手册，那么下次求职，可能影响办理入职手续的。

但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的，再次入职的成功率一般不大，这种情况，当事人最好先反思自己，再考虑是否继续求职。

郑州富士康离职怎么跑单?已经交了面谈单和辞职单,接下来该怎么办

提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。满月后，拿辞职书到人资跑单。准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。

提前30天递交辞职申请；这点非常重要，时间是从你递交申请的日期开始算的，写的申请没有必要多复杂，语言言简意赅就行。

办理离职其实很简单，首先要提前一个月递交辞职单，等待一个月后拿着辞职单去员工关怀中心签字，然后填写辞职单，把你领取的所有物品都退了，另外把你宿舍、饭卡等也退掉。

员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。

跑单过程中有申请退宿环节。所以直接去跑单就行，公司会帮你退宿。跑完单再去物业，他们会告诉你在什么时间之前搬离宿舍并叫你办理行李放行手续。

辞职即辞去职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。

富士康来南阳为啥又走了

疫情问题。

富士康在南阳正在建设中。南阳富士康建在南阳市卧龙区王村工业园，主要生产led投影机等光电产品，估计明年3月份正式投产，现在要去烟台培训。

6月25日，河南南阳也举行了招聘协调会，当地还宣布，凡入富士康工作满6个月者，将提供600元生活津贴。另据河南省人力资源和社会保障厅介绍，河南将成立富士康科技集团员工管理服务中心协助富士康。

你好，富士康科技集团全部招聘都暂停了。南阳富士康还在建设中，具体建成时间谁都无法确定。2013年将是富士康大洗牌时间，南阳厂区应该也会在洗牌结束后才会有结果。现在投产的是老厂房，只有百十号人。

有。根据网络的查询，在2022年11月2日时，已有南阳的大巴车去接富士康返乡人员，目前还在陆续接回中，富士康总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日，以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。

你好，南阳目前没有建分厂，也有没消息说未来会建，南阳招工是帮郑州厂招的，河南每个县市都有帮郑州分厂招工指标数的，现在招工已经停止了，工人早就招够了。

富士康对郑州、河南很重要!如果这里没有了富士康会发生什么?

在这方面可以说富士康的贡献能力是比较大的。如果没有了富士康，那么郑州的经济总体出口，贸易额会下降很多。郑州大量的劳动人口也是由富士康来带动的。

如果富士康真的从郑州撤离会导致大量当地人失业，他们那个时候又要离开家乡去南方打工，去为外地的经济发展做贡献。

如果富士康真的撤出中国，那么富士康工厂的近百万工人将失业。这肯定会增加我国的工作压力。社会人口中过多的失业也会引发很多社会问题。

富士康与其配套产业链存在，是郑州经济持续发展的重要保障。富士康属于代工企业，主要是给苹果公司代工，而苹果公司的手机又销往全世界，由此富士康代工产品的出口量占据郑州产品对外出口量的80%。

有的人会觉得就算是没有了富士康河南也会照常运营下去，这句话虽然不假，因为就算是没有了富士康，也只不过人们的生活相对来说比较艰苦。所以说有时候并不是富士康离不开郑州离不开河南，而是郑州和河南离不开富士康的支持。

富士康对郑州很重要,郑州富士康是富士康在国内最大的工厂之巅峰时期拥有30万名员工。大量的富士康工人带动了真正信息电子产业的发展。2019年，富士康占到了郑州进出口额的81%的比重，又占到了河南省总进出口额的65%。

在郑州富士康上了两天班没离职就走了再去太原富士康可以进去吗

不可以的，楼主从郑州富士康自离，再进富士康，需要三个月以后。集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。

只要不是富士康就可以。富士康要三个月以后。

如果你是正常离职，走了离职流程的，是可以进去的。如果是自离那种，正常是进不去的。但是如果招工比较紧急，其实招募的时候也不会管这个。

正常离职肯定是可以在进的。别太担心了。在去面试就好了。但是面试应该是随机的了。

很高兴为你解答这是可以的，如果是正常离职的话3个月就可以进行二次进厂了。如果是自离的话要6个月。只要你不是被开除或者在里面没有违纪记录的话都是可以再进的。现在一直在招工，现在进来应该很容易的。

自离则需要2-3个月才可以再次进厂。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。

劳动者在单位自动离职，就是没有办理正常离职手续，是恶意离职行为，劳动者不能再次入职原单位。