员工宿舍租金计入什么科目

员工宿舍租金一般计入“主营业务成本”科目。主营业务成本的计入主要取决于这项支出的来源和目的。当员工宿舍租金支出的本质是为了促使员工在公司工作，促进公司的生产和经营，提高公司的主营业务收入时，宿舍租金将计入主营业务成本科目。

当公司为员工租用宿舍并支付相应租金时，宿舍租金应记入“管理费用-职工福利费”科目。具体的账务处理可以如下：

借：管理费用-职工福利费

贷：银行存款/现金

单位给员工个人负担的宿舍租金，可以根据公司的具体情况记入“管理费用”或“制造费用”等相应科目的福利费明细核算中。具体的账务处理可以如下：

借：管理费用/制造费用

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款/现金

单位支付员工宿舍的租金时，可以将其记入“福利费”科目中。具体的账务处理可以如下：

借：管理费用（销售费用、生产成本等科目）-福利费

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

房屋租金支出应根据房屋的具体用途计入相应会计科目：

1. 用于产品生产的厂房，可以计入制造费用。

2. 用于经营管理的办公楼，计入管理费用。

对于公司为员工租赁宿舍所发生的宿舍租金，可以凭借房屋租赁合同以及公司抬头的租金发票计入职工福利费科目中。

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款/现金

企业支付的职工宿舍租赁费（房租）可以计入“管理费用-职工福利费”科目。由于该费用是用于集体福利，如果企业负担了部分或全部员工宿舍租金，应当计入该科目中。

在管理费用-职工福利费科目下，可以设立明细科目，用于明细核算单位给员工个人负担的宿舍租金。具体的账务处理如下：

借：管理费用/制造费用

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款/现金

根据具体情况，员工宿舍租金可能还会计入其他相关科目，例如食堂房租、会议室租赁费等。具体的会计科目可以根据企业的管理需要进行设置和设立。