干部公示办法,干部任免公示期为几天？

干部任免公示期为几天？

部任免示期限般七至十五天根据《部任用条例》规定：实行领导部任职前示度。好任职前示，要把握好以下操作规范：（1）明确示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任选，除特殊岗位和在换届时已进行过示的选外，都应列为示对象。（2）明确示范围。

及工作部门领导成员的提拔任用应向社会示；部门内设机构领导部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行示，也可根据岗位特点在更大范围内示；易地交流提拔任职的部，在原工作所在地或单位示；换届时，对拟新进的选考察对象，在参加主推荐的员范围内进行示。（3）明确示内容。

般包括示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。（4）明确示方式。

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领导部任职前的示期般为七至十五天。任职前示，就是将委（组）集体讨论研究确定拟晋务员的有关情况，通过定的方式，在定范围和期限内进行布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对务员的任职。

律依据：《领导部选拔任用工作条例》第十二条实行领导部任职前示度。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过示的选外，在委（组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在定范围内示。示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。示期不少于五个工作日。示结果不影响任职的，办理任职续。

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这个问题有两方面，是对单位而言，示期间需要采取适当方式“应示尽示”，正确处理核实群众反映，不断改进和提示工作效果。二是对被示部，要保持平常心，正确把握工作责任心、正确面对群众意见、正确处理处理日常工作。