上下班途中工伤认定标准【下班回家途中出交通事故算工伤吗】

下班回家途中出交通事故算工伤吗

下班回家路上出车祸算工伤吗下班回家路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中意外受伤是属于工伤的，上下班途中的意外受伤认定为工伤一般情况下申请人需要提供当地的公安交通管理部门出具的交通事故的认定书，才可以认定为工伤，并且需要在合理的上下班时间等。上下班途中受伤属于工伤。上下班途中一般情况下是属于工伤的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是同等责次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

工伤认定中的上下班途中应包含什么要素

法律分析：工伤认定中的上下班途中应包含以下要素:时间要素，即上下班的必要时间;地理要素，即上下班的必经路线。有下列情形的。认定上下班途中的工伤事故至少需要考虑以下要素：目的要素，即以上下班为目的；时间要素，即上下班时间是否合理；空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理；责任要素，劳动者是否对事故负主要责任。员工早退回家途中受伤，不属于工伤。工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素：一是时间要素，即上下班的必要时间；二是地理要素，即上下班的必经路线。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素：上下班的规定时间。上下班的必经路线。无本人责任或非本人责任。机动车事故。在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

上下班时间走路摔骨折了算工伤

对于下班摔骨折一般是不算工伤的；这种情形是属于个人的责任，但如果因在下班的时候而发生了交通事故，且主要的责任也属于对方，那么一般都会按工伤来进行处理，这都是有法律依据的。对于下班摔骨折算不算工伤？如果是自己摔伤的话不属于工伤。去上班路上摔跤骨折是不算工伤的，一般在上下班被认定为工伤的话那么是针对于发生了交通事故，而对于主责任和全责任不在自己，那么就可以按工伤来进行处理，这都是有法律依据的。下班的时候摔骨折了不算工伤，因为我们国家法律当中所规定的，如果是在合理的时间，合理的上班路线，发生了交通事故的情况之下，是可以认定为工伤的。但是如果是因为自己摔倒的话，那么不能够认定为工伤。上班路上摔跤骨折了不算工伤。上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以申报工伤。

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