上海昌硕,上海昌硕有限公司,普工工资最高多少钱。

上海昌硕有限公司,普工工资最高多少钱。

上海昌硕电子厂是工资较高的厂家之据调查显示，在上海的电子厂中，昌硕电子厂的工资待遇较为优越。该厂的普通工人月薪大约在4500至5500元之间。作为拥有约6万员工的大型企业，其母公司为和联集团，同时，该厂也提供良好的福利待遇。上海昌硕电子厂是一个能够让普工综合收入达到8000元以上的厂家。从2020年开始，随着手机从4G向5G过渡，昌硕作为苹果手机的主要组装厂，订单量充足，普工的加班也相对稳定。在2020年，上海昌硕电子厂的招聘返费政策最高可达一万元左右。普工的正常工资大约是5500元，工作四个月后可以获得返费。上海普通工人工资每月大约在4000元人民币左右。1997年，上海市企业职工的最低工资标准为315元人民币/月。昌硕科技（上海）有限公司提供的普工月薪范围为5200-5500元，并设有返费及各种补贴。在上海，若每天加班至晚上九点，每周休息两天，合理的月薪范围可能在8000至10000元。

上海昌硕怎么样,可以走直招么?

要报名。昌硕科技（上海）有限公司的招聘流程是需要先进行网上报名，然后等待公司的筛选和通知，符合公司的招聘要求，公司会通过邮件或电话等方式通知参加面试或笔试等环节。在面试或笔试通过后，公司会发出正式的录用通知，可以根据通知上的要求进行入职手续。要报名。上海昌硕直招是真的。根据上海昌硕官网资料查询，上海昌硕公司招聘仅限于内部推荐和上海昌硕门口招聘。如果你是在58或其它网站上看到的就不是真的了，因为直招没有在其它网站发布信息。上海昌硕科技有限公司主要从事平板计算机、手机等电子信息产品的研发与制造业务，是全球五大笔记本电脑生产企业之上海昌硕公司是不错的。网上的挂着人事科直招的都是中介或者劳务派遣公司。如果你想进可以直接去厂门口报名，进去后是正式工；或者通过厂里面的人内荐，都是正式员工。不会出现莫名扣工资、少发工资的现象。不过最好别来。华硕，现在叫昌硕，一直以来都是电子厂里待遇最差的。

从上海昌硕怎么坐车可以到杭州

首先从杭州昌硕企业管理有限公司步行1000米，乘坐地铁2号线，经过6站，到达人民广场站乘坐地铁4号线，经过4站,到达钱江路站。接着乘坐地铁1号线，经过7站，到达彭埠站步行1公里到达杭州下沙。步行100米至秀沿路站，坐龙滨专线,在龙阳路地铁站下车，步行170米至龙阳路站，坐地铁2号线(徐泾东方向),在虹桥火车站下车，坐火车至余杭火车站下车，坐784路,在临平南站下车即可。你在上海昌硕，可以做龙滨线去龙阳地铁站，做二号线做到人民广场转一号线到火车站，就去上海火车站买票就可以了，票上会告诉你在哪站做车。

上海昌硕电子厂星期六是双倍工资吗?

如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。普工，6-8人一间宿舍，每个宿舍有一个独立卫生间和一个洗澡的单间。工资，底薪按照上海最低工资计算，每天工作12小时以上，周末一般无休，在计算上春节7天的双倍工资后，月收入在5000左右。所以说介绍人没骗你，只是没说全而已。所以一个月下来，工资两千多点也就不错了。再加上昌硕现在所有的员工进入时都是讲过中介，中介很黑的，工资卡一直扣到你结束工作的前一个星期，而且他们还会以各种名义来克扣你的工资，少则一二百，多则七八百。最后真正到手的钱没几个。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

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