五险一金怎么交,怎么自己交五险一金自由者

怎么自己交五险一金自由者

以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。01对于单位员工（办理流程：社保申请书，身份证，一寸照片两张），通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。02个人缴纳社保费只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。如果没有找到新的用人单位，可以找代交社保的公司为其缴纳社保。如果没有找到新的用人单位，可以也自由者的身份缴纳城镇居民养老保险。变成自由者业者可以自己续交医保。在校研究生(全日制)可以交社保公积金吗?可以。大学研究生在读是可以缴社保的，具体缴纳社保的方式是：可以通过挂靠一个公司，要求公司缴纳社保，个人承担全部相关的费用，可以在自己的户口所在地，以自由者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。

上海五险一金怎么交

五险一金的缴纳首先需要根据个人的工资基数来确定。工资基数通常是按照上一年度的月平均工资来确定的，但也受到最低工资标准和最高工资基数的限制。在上海，具体的工资基数范围会根据每年的政策调整而有所变化。养老保险个人缴纳养老保险的比例通常是工资基数的8%。工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定;个人不用交纳。生育保险最低缴费金额：单位：490%=27元;个人不用交纳。住房公积金最低缴费金额：单位：24807%=6元;个人：24807%=6元。个人五险一金最低缴费金额：15636=690元。上海的五险一金缴纳金额需要根据具体的社保缴费基数和缴费比例来计算。上海的五险一金由以下部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。上海社保五险交多少钱？上海五险一金计算也要注意缴费比例的法规，按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，5%和5%失业保险。单位还要单独承担26%工伤保险，5%残保金，1%生育保险。

五险一金换工作后怎么续交

携带转入地（当地参保的人社局）社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份证复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理。将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局。了解续交政策：个人需要了解所在地区或单位的五险一金续交政策，包括缴纳比缴纳基数、缴纳时间等。准备相关材料：根据政策要求，准备好身份证、劳动合同、社保卡等相关材料。前往社保或公积金窗口办理：携带相关材料，前往所在地区或单位的社保或公积金窗口办理续交手续。五险一金如果中途换工作的解决办法如下：新单位缴纳五险一金，若新单位同省，可在原单位办理转移手续单，交给新单位继续交上即可；若新单位跨省，可向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请；通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人，五险一金是否可以直接续交。如果可以的话，那和原单位管理社保的人说一下，转到你的新单位即可。如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话，你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。

政府部门五险一金怎么交

法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险。法律分析：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，事业单位的五险一金主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。养老，单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%缴纳。失业，单位按基数的5%缴纳，个人按基数的5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤，根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。五险一金是法律规定必须要交的，公司不能选择交或者不交，员工自己也不可以。法律依据：社会保险法中规定：第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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