重庆社保接续卡【重庆社保卡激活流程】
重庆征地中青年续缴社保需要接续卡吗
现在不需要输接续卡了。可以。征地社保费缴纳规定，女性办理征地社保时不满40岁的，社保只办理十年，自已要补交5年。男性不满50岁的，社保也是只办理十年，需自个交5年，女性年满40岁，征地社保就是15年，男性满50岁，征地社保也是15年。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请。本人自己申请办理手续的话，需携带缴费凭证、户口本、身份证等证明材料到新就业地社保机构申请接续关系。一般办理社保卡异地转移手续需要一定的工作日才能完成。如果社会保险费在缴纳的过程中中断了，后面如果需要想继续交费，需到当地的社保经办部门办理续保手续。社保办转区手续是不要接续卡的，只要你在原来的单位办理了转出，新单位就可以给你参保了。接续卡的用途是：证明你交了多少年的社保费，到了退休年龄领退休金时有可能用得着，自己保管好就行了。如果是社保卡的话，那十几年前的社保卡已经是老版本的了，你现在需要办理新版的社保卡。当然社保卡和你社保交金并没有直接的关联，即便在不缴纳社保的情况下，也可以办理新版社保卡。
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可以前往当地社保卡服务网点，填写社保卡更换申请表，提交相关证件和材料，然后等待工作人员办理新卡；在重庆社保卡服务网站上办理新卡。重庆社保接续卡怎么办？有四种方法：第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。第二种，找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。重庆社保卡到期后，可以办理换卡。法律主观：社保卡过期了可以去户口所在地的社会保险经办机构办理新的社保卡。社保可包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。参保人所持有的第二代社会保障卡在卡片有效期内仍可继续使用。申领方式申领人可以前往全市任一社保卡经办服务网点或通过“重庆人社”APP、“重庆市政府”APP等渠道申领三代卡。法律分析：打开支付宝,在重庆市民中心点击社保。然后找到新版社保卡,点击打开。之后在页面下方点击。最后点击本人办理,进入申请更换即可。公民身份号码、性民族等基本身份信息)变更，须先到社保经办机构办理个人资料变更手续，领取社保经办机构开具的个人资料变更确认表后，持卡、本人身份证原件及复印件和个人资料变更确认表到社会保障卡中心服务网点申请换卡。
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办理社保转移手续第一步就需要劳动者与新单位建立劳动关系，并且开始缴纳社保，由用人单位或者劳动者本人向社保部门进行申请办理养老保险的续接手续。新单位所在地的社保部门受理申请之后，将在15个工作日之内进行审核。社保转移办理流程如下：是参保人员携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料，到社保经办机构打印参保缴费凭证。参保人员携带参保缴费凭证，向转移地的社保机构提出转入申请。登录“渝快办”或“重庆人社”APP办理。方式③参保人可通过电子社保卡相关联的公众号和小程序提供的社保转移申请服务办理。社保转移办理流程如下：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。重庆异地社保转移流程我国的养老保险制度实行全国统一政策、省级统筹，养老保险关系在全国范围内可互转。跨省转移须将社保基金连同社保关系、缴费年限一起转移，省内转移只转社保关系和缴费年限。
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解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。转到新公司社保续保要准备的资料：第先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。您好！分两种情况：如果您以前办理的社保，是在户籍地办理的，您是可以到当地社保局申请补缴中间断缴的年份，也可以不补缴。不补交的话，您把您的社保账号告知您现在的公司，具体需要怎么办，您的公司会通知您的。你没有社保卡吗？如果没有就得自己办理，到与当地社保合作的银行任何一个营业网点，登记办理即可。你要在新公司开好接收你的社保到新公司的证明。然后去原来的公司把社保卡拿去原来公司所在地的社保局，让社保局帮你把缴费明细打印出来，这样，你就可以把你的社保卡费新公司去所在的社保局办理社保了。
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申报。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。医保卡是到你单位参加医保的医保中心去补办，让经办人带上你身份证复印件就是了。养老保险接续卡是到单位参保的社保局补办，很快的。去劳动部门办理养老保险转移。接续上就可以了。如果欠费的话，建议你补交。不然影响你退休后待遇。
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自己去原单位所在的社保局补办。把情况说清楚，他们哪点电脑里能查到的。可以补办，就是麻烦一些。我也是和原来单位闹毛了，自己去办的。第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。第二种，找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。若期间有断开的，一般三个月以内可以要求补缴（具体请参考当地政策）。根据相关报道，主要是因为系统切换工作而导致相关业务暂停。那一个月是社保是在重庆交的吗？你的接续卡留起，你以后交的社保把缴费明细一起打在接续卡上。到领退休工资的时候有用的哟！你没有必要去补缴社保，因为补缴社保也只能补缴养老。你同前一个单位解除合同到新单位期间，社保是没有缴费的，你自己也没有缴费。这表明这期间没有缴纳社保。但社保是可以接续的，中断缴费不影响现在继续缴费，你只需要把自己的社保关系转移到现在的用工单位。至于社保接续问题，如果是在同一个统筹地区，先由原工作单位办理停保，然后由新的工作单位开保，不需要再另外办理接续手续。
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