为身边职工群众做了什么实事好事还有哪些差距

在“为身边群众做实事好事”的方面，存在着一定的差距。以下是几个方面的具体差距：

1. 服务意识差距

有些业务单位不注重群众的需求，对群众的诉求不予理睬，导致了很多群众的不满。有些服务单位只是机械地按照规定流程办事，缺乏主动服务的意识。

2. 工作效率差距

在为身边职工群众办实事的过程中，工作效率也是一个存在的差距。有些单位办事效率低，导致群众的需求无法及时得到满足。

3. 沟通与协调差距

为了解决职工群众的实际问题，各级政府和部门之间需要进行良好的沟通和协调。在实际操作中，沟通与协调的差距依然存在。有些单位之间信息不畅通，协调不到位，导致了问题的悬而未决。

4. 创新意识差距

在为身边职工群众做实事好事方面，创新是一种重要的推动力。有些单位缺乏创新意识，停留在传统的办事方式上，无法满足群众日益增长的需求。

5. 反馈机制差距

为了及时改进工作，需要建立完善的反馈机制。有些单位对群众的反馈不够重视，无法及时关注和解决群众的问题。

6. 党员干部作用差距

党员干部作为服务群众的骨干力量，其发挥的作用也存在差距。有些党员干部缺乏履职尽责的意识，只是按部就班完成工作任务，而没有真正站在群众的角度去关注问题、解决问题。

为身边职工群众做实事好事仍然存在一定的差距。为了缩小这些差距，需要各级政府和部门加强对服务群众的意识，提高工作效率，加强沟通与协调，鼓励创新，建立完善的反馈机制，同时也需要党员干部发挥先锋模范作用，切实为群众办实事、做好事。只有将这些差距逐步缩小，才能更好地满足群众的需求，为身边职工群众提供更好的服务。