生育津贴怎么算

生育津贴是指企业根据国家政策从国家获得的补贴，用于发放给怀孕期间的女职工。生育津贴的计算与所在用人单位上年度职工月平均缴费工资有关。具体计算方法是根据职工所在用人单位的月缴费平均工资除以30天，再乘以产假天数来计发津贴。

生育津贴的计算方法

以下是生育津贴的计算方法：

1. 计算公式

   生育津贴的计算公式为：

   职工所在用人单位月缴费平均工资/30天 × 产假天数 + 营养费 + 医院分娩补贴

2. 符合条件

   申领生育津贴需要符合以下条件：

   1. 符合国家或地方计划生育规定
   2. 分娩当月正常缴纳生育保险，并且在生育之前连续正常缴费9个月

3. 津贴的支付流程

   生育津贴自生育之日起90天内，单位会提交相关资料并经过社保局审核，最后打款给公司。整个流程大约需要2个月左右。

4. 北京生育津贴计算

   对于北京地区的生育津贴计算方法如下：

   1. 生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30 × 产假天数
   2. 如果生育津贴高于本人产假工资标准，用人单位不得克扣；如果低于本人产假工资标准，用人单位应支付差额。

生育津贴的计算需要根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资以及产假天数来确定。符合条件的女职工可以享受生育津贴的待遇，以减轻生育期间的经济负担。不同地区可能存在一定的差异，因此需要根据具体的政策规定进行计算和申领。