办公用品管理[办公用品管理注意事项]

办公用品管理注意事项

办公用品管理注意事项员工离开本单位，应退回领用的办公用品。办公用品的领用、更换要依照办公用品使用期限一览表，办公用品更换按要求处理，特殊情况要有书面报告。根据工作需要情况，确定各岗位办公用品配备规格一览表，作为办公用品发放的依据。储藏间或物品柜要上锁，保证安全。储藏需要的面积取决于单位的大小。合理摆放。例如在柜中和储藏室放置物品，必须清楚地加标签，以迅速找到物品和表明新物品应放置的地方，新物品置于旧物品的下面或后面等。储藏办公用品应有良好的照明，以便容易找到。办公用品的库存控制和监督中，要求保持进货卡，出货卡和库存卡的三卡一致。办公用品由综合管理部统一保管、发放，各部门需使用办公用品的可按审批程序到综合管理部处领取，综合管理部保管员原则上按照办公用品消耗标准予以发放。因为每件物品要对应领用人登入台账，个人领取办公用品时尽量不要代领。实行按需领取制，无需求的物品不要领取。新入职员工可领取中性笔3支，日后再领取只领笔芯，笔杆请保留好。领料单填写完毕后不可增补，不可修改，如有涂改，一概不认，需重新填写。

怎样制定办公用品的管理办法?

1公司办公用品应做公用，私用或带出公司者应按办公用品两倍的价格从当月工资中扣出。2公司办公用品应本着节约的原则，如有浪费者一经发现将在当月考核分中扣5分。3员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理实用而损坏应照价赔付。员工入职后，公司必须给予办公用品，但所有的办公用品都用领料的方式进行存档；如折旧、易耗品等使用完或坏掉必须以旧来换新并有领料记录领用都签字确定；如发现在未到期就进行领用。比方：某某1号领用原子笔一根，5号又来请领原子笔。问清原因，如果没有以旧换新，将其记录在案。第一条为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。2本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。第二章办公用品采购办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。1集中采购由行政办公室负责并管理。2集中采购的办公用品包括复印纸、传真纸；计算机消耗的磁盘；打印机消耗的色带、硒鼓、墨盒；日记本、各类笔墨等。

办公用品管理制度

办公用品管理制度是：本制度所指办公用品是指日常办公用品及一些低值易消耗品，本制度规定了办公用品计采购、发放、使用、保管等方面的职责和管理要求。办公用品的采购、保管及发放归档案室管理。各处室、部门办公用品计领取、使用、保管等由各处室、部门负责人或指定专人负责。办公用品实行限额管理办法。局有关科（室）每人每年限额100元，特殊情况超过限额的，须写出书面报告说明情况，并报分管局领导审批。办公用品购买实行两人以上共同负责制，采购大宗办公用品，按《市政府采购制度》规定执行。办公用品实行专人管理。办公用品管理制度执行部门行政部和财政部监督部门：总经其他部门负责人第一章总则第1条为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。办公用品管理制度为规范机关办公用品的采购、保管、领取和使用。确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用．杜绝铺张浪费、大手大脚．管好用好办公物品．特制定办公用品管理制度。

办公用品作为公司的固定资产,应如何管理?

公司员工申请办公用品，须到资产管理员处填写“办公用品管理表”，在表上要注明种类及数量。员工每人申领办公用品的限额为每名员工每季不超过100元，如员工申领的办公用品的价值超过此规定，资产管理员可拒绝发放。如确因工作需要，员工可提出书面申请，经部门经理审核后，报主管总裁批准。管理用家器具等低值易耗品，由行政组按领用单位建立台帐，按类别统一编号，定期进行清查、核对，加强使用部门的责任，防止丢失或化为私有。财务审计室负责监督和检查低值易耗品的管理，督促各部门每年清理一次，做到卡、帐、物相符。逐步改变使用人观念，要从没人管、没人问、没人查到主动清查、主动报告、主动保养，防止固定资产流失。要建立一套完善的管理制度，包括购领用、调报废处理等规章制度，建立财产清查制度，保证资产的账面与实物相符。完善的资产管理体系建立完善的固定资产管理体系，及时掌握企业资产信息，使资产管理更加清晰，防止资产流失。加强固定资产监管从配置资使用资产到处置资产的全过程监督，真实完整地反映公司的资产和财务状况，及时发现问题。

公司办公用品的管理制度是怎样的啊?

办公用品管理必须文明、清洁、安防火、防盗、严格按规章制度工作，非员工不得擅自进入仓库。各部门物品的使用者应根据勤俭节约的原则使用办公用品，适合更换新的用品。1为加强企业办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，特制定本制度。2本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。第二章办公用品采购办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。1集中采购由行政办公室负责并管理。确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用．杜绝铺张浪费、大手大脚．管好用好办公物品．特制定办公用品管理制度。办公用品的采购办公室所有办公用品的采购工作．统一在办公室采购领导小组的监督指导下进行。办公用品管理制度第一章总则第1条为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。第2条办公用品由行政部集中管理，办公外包服务商XXxxx负责实施，实行统一采购，统一发放，统一回收处理。

求办公用品管理制度

办公用品和其他备品的购发放、管理统一由办公室负责，各科室可根据工作需要，由科长报计划，办公室确定设专账、专库管理，其他科室或个人都不得擅自购买。第1条为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。第2条办公用品由行政部集中管理，办公外包服务商XXxxx负责实施，实行统一采购，统一发放，统一回收处理。电脑、打印机、复印机等现代办公用品规定如下：各部门的电脑、打印机由部门领导指定专人负责，禁止其他人员随便使用，电脑和打印机出现故障由电脑室主管统一维护，打印纸从办公室领取，办公室负责登记。复印机的使用，由办公室主任指定专人负责，采用登记制度，每次复印的主题和份数必须登记。公司办公用品管理规定第一条为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。

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