职业年金中人怎么算

职业年金中人怎么算

职业年金是指在企事业单位、政府机关等工作的中人，在退休时享受到的一种补充性养老金福利。职业年金的计算是根据个人账户金额和计发月数两个因素来确定的。下面将详细介绍职业年金的计算方法。

1. 建立职业年金计算表

在表格中建立一个名为“职业年金计算表”的工作表。在表格的第一列填写退休人员的个人信息，如姓名、工龄、退休年龄等。

2. 输入对应的值

在表格中，根据退休人员的实际情况，分别在各个单元格内输入对应的值。包括个人账户金额、计发月数等。

3. 计算月度职业年金

根据月度职业年金的计算公式：月度职业年金=职业年金账户金额÷计发月数，在“月度职业年金”单元格内输入“=D3/E3”来计算月度职业年金的数值。

4. 计算实发月养老金

实发月养老金是根据应发月养老金减去职业年金得到的。计发月养老金=(应发月养老金减去职业年金) + 计发月职业年金。在表格中相应的单元格内使用类似的计算公式来计算实发月养老金的值。

5. 两种领取方式

根据规定，职业年金的领取方式主要有两种：

6. 中人视同缴费年限计算方法

中人视同缴费年限计算方法是指在实行企业和个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，固定职工的连续工龄视同缴费年限。具体的计算方法由国家规定，一般为连续的年限。

7. 10年缓冲期比例计发

在职业年金的计发过程中，与老办法进行比较，高于老办法的那部分职业年金并不是100%发送给退休中人，而是根据10年缓冲期比例进行计发。

8. 养老金计算实例

假设小张的基础养老金账户里存有30万，计发月数为139个月。根据职业年金的计算公式：职业年金 = 300,000 / 139，小张的职业年金为2,158。

职业年金的计算方法是根据个人账户金额和计发月数来进行计算的。职业年金的领取方式主要有按月领取和一次性支取两种选择。中人视同缴费年限、10年缓冲期比例等因素也会对职业年金的计算产生影响。