企业五险一金缴纳比例[河北省五险一金缴纳比例]

河北省五险一金缴纳比例

河北五险一金最低标准如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人5%,单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。2022年河北部分城市五险一金缴纳比例汇总,让我们和下面的边肖一起简单了解一下。邢台市五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

五险一金企业负担和个人负担有什么区别

公司买的社保与个人买的社保的区别为：缴纳的险种不同，一般公司缴纳的社保有五险，个人买的社保只能是养老保险和医疗保险；缴费比例不同，公司帮个人全部缴纳工伤保险和生育保险，个人和公司分别缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，其中公司负担更多，个人买的社保缴纳费用是自己全部负担。个人上五险一金与个人和公司一起上的五险一金的区别主要为以下几点：缴纳范围：个人上五险一金只能缴纳医疗保险和养老保险；个人和公司一起上的五险一金可以缴纳五险一金的所有部分。属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

事业单位职工五险一金占工资比例是多少?

：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。工伤保险：单位缴费2%，个人不缴费。生育保险：单位缴费8%，个人不缴费。失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。事业单位五险一金个人缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。五险一金所占工资比例是多少五险一金所占工资比例：养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分，住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣多少，企业也给多少，都是12%。对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是比例在百分之五至百分之二十之间。五险一金的含义：五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

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