年终奖扣个人所得税,年终奖个人所得税计算方法 年终奖个人所得税如何计算

年终奖个人所得税计算方法 年终奖个人所得税如何计算

发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。年终奖计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率；当工资低于5000元时，个人所得税(年终奖)(5000-月工资)乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖-除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。年终奖并入综合所得计税，计算方式如下：确定应纳税所得额。纳税人取得年终奖应作为年度一次性奖金，计入综合所得计税。因此，首先需要确定个人的应纳税所得额。应纳税所得额等于年度收入总额减去各项法定扣除费用后的余额。使用税率表计算税额。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过较低扣税标准，当月工资超过较低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-）×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。

5000年终奖扣多少税

若员工当月工资高于5000元，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，其中税率是按年终奖÷12作为“应纳税所得额”对应的税率。法律分析：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。5000-]/12=666元，对应税率为3%，速算扣除数为年终奖需要扣除的个税为8000*3%=240元。工资大于等于5000元：年终奖个税=年终奖金×适用税率-速算扣除数假设某人月工资为5000元，年终奖为10000元，10000/12=833元适用税率为3%，速算扣除数为所以年终奖需要扣10000*3%=300元税。如果员工的当月工资薪金超过5000元，发放的年终奖会被单独作为一个月的工资来计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金若单独计算，会除以12来确定税率，但速算扣除数仅允许扣除一次。若年终奖金额不超过3500元，仍按此规则处理。

如何计算年终奖(即双粮)的个人所得税?

发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。与第13个月工资(双粮)含意相同上面的这个只是年终加薪的一个构成年终奖属于“工资”范畴。根据国家统计局1990年1月1日发布实施的《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。月薪超过3500的（不含保险），所得年终奖÷按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。例如，张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷12=2000元，那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。这样能减少收入高的人上交的个税，事实就是借用个名字而已，你的朋友并没有被扣掉这笔钱（109元），完税凭证是已经交纳了这笔税款，按你朋友的工资收入并不需交纳个税。有的税务部门不一定查得那么细，我遇到过类似情况，所以谨供你参考，不一定全对。

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