建筑业劳务分包抵扣【二建试题: 我国企业建筑资质分为施工总承包、专业承包和 劳务分包三】

二建试题: 我国企业建筑资质分为施工总承包、专业承包和 劳务分包三

第1问：专业承包和专业分包的区别：两者的区别主要体现在发包主体不同，如果具有专业承包资质的企业从建设单位以独立承包的方式直接取得的工程就属专业承包；如果从总承包人处以分包的方式取得的工程，则属于专业分包。这在《建筑业企业资质管理规定》中第六条就有相应规定。问题建筑企业资质增项要注意什么？企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。a.施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但不得申请劳务分包类别资质。二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理;一级注册建造师可担任大、小型工程施工项目负责二级注册建造师可以承担小型工程施工项目负责人。二建是是担任项目经理的前提条件。二级建造师注册后，经聘用可以在以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，视实际情况而定。

劳务分包资质要求

劳务分包需要资质。办理劳务资质的需要符合以下标准：企业资产。净资产200万元以上。具有固定的经营场所。企业主要人员。技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。承包业务范围。可承担各类施工劳务作业。一级资质标准：企业注册资本金30万元以上。企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。建筑劳务分包资质的申请条件是：企业净资产在200万以上。技术负责人的工程业绩良好。拥有有办公经营场所。技术负责人要求工程序列中级职称或高级职工。企业中级工人数不少于50人。施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。企业资质对于分包劳务，企业必须具备相应的施工劳务资质。这种资质是评价企业从事劳务分包综合能力的重要标准，确保了企业具备完成相应工程任务的能力。不同的工程项目可能需要不同等级和类别的劳务资质，因此企业需要根据实际情况进行申请和认定。

小规模纳税人提供建筑服务的征收率

小规模纳税人提供建筑服务的增值税征收率为3%，且可以抵扣进项税。但需要注意的是，建筑劳务所得的征收率不同于建筑服务，需根据实际情况认真核算。根据财政部、国家税务总局发布的《关于对小规模纳税人征收增值税有关问题的通知》规定，小规模纳税人提供建筑服务的增值税征收率为3%，且可以抵扣进项税。小规模纳税人提供建筑服务时，增值税的征收率通常是3%。小规模纳税人提供建筑服务，增值税征收率为3%。小规模纳税人跨县(市)提供建筑服务，应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额，按照3%的征收率计算应纳税额。建筑工程服务费税率具体如下：如果是一般纳税人单位，提供的建筑工程服务，增值税税率是按9%；如果是小规模纳税人单位，提供的建筑工程服务，增值税税率是按3%；因为疫情原因，本地区以外的小规模纳税人，实际执行的征收率是按1%。小规模纳税人税率/征收率有两种：3%和5%，小规模纳税人的征收率为3%和5%(原建筑文化体育业营业税税率为3%，金融销售不转让无形资产营业税税率为5%，娱乐业营业税税率为5%~20%)。

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