浙江高温补贴发放标准[浙江今年有高温补贴吗]

浙江今年有高温补贴吗

高温补贴发放标准：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。高温补贴发放时间：共发4个月，分别是6月、7月、8月、9月。浙江省高温补贴政策是，每年6-9月份用人单位应当向劳动者发放高温补贴，从事室外高温工作的劳动者，每人每月高温补贴225元，非室外从事高温工作的劳动者，每人每月发放180元高温补贴，一般工作人员每人每月发放145元高温补贴。浙江高温补贴标准是6-9月每月225元一个人，前提是在室外做事，而且温度35度以上无法降到33度以下。对于不按规定发放高温补贴的单位相关部门也做了处罚规定，劳动者也可以投诉，如果被责令补发却仍不改变那么将被罚款两千到两万元之间数额不定。浙江省高温补贴标准是每人每月一百四十五元至两百二十五元不等，对于长期在室外工作的员工，例如工地上的农民工等就应当是最多的，即每个月两百元以上，但是无论劳动者是室外作业还是室内作业，单位都应当对劳动者发放高温福利，例如免费发放凉茶、藿香正气液等。

杭州退休人员高温补贴标准

杭州退休人员高温补贴的发放标准是每人每月130元，如果是在职人员，那么其享受的高温补贴还要更高，具体情况可以向用人单位咨询，用人单位应当严格按照相关政策规定，发放高温补贴。杭州市高温费的支付标准是多少？杭州对在职职工的高温费有明确的规定：高温作业工人每人每月可获得200元的高温费。非高温作业工人每人每月可获得160元的高温费。一般工作人员每人每月可获得130元的高温费。这些费用通常在6月至9月间发放，计入职工福利费中。杭州规定高温费支付标准是多少?企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)，开支列入职工福利费。杭州退休工人有高温费吗高温费没有高温费，退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项，因此退休人员是没有高温补贴的。杭州高温费是在6月至9月每月发放145元至225元，那么具体的发放金额会根据劳动者工作环境的具体温度和类型来确定，同时在发放高温补贴费用时也是不可以用发放饮料或者是其他类型的物品代替，如果用人单位没有发放高温补贴也是可以通过仲裁方式索要并维权。

气温多少度可以享受高温补贴?

用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。对于高温补贴发放的时间一般是在6月到9月，个别地区在4月到十月，发放的条件一般为劳动者的工作环境在三十五摄氏度以上并且不能够通过有效的措施降温到三十三度以下用人单位就必须要发放高温补贴，并因地区差异补贴金额也有所不同。

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