公务员遴选考试考什么

公务员遴选考试是一项全面考察应试者综合能力的考试。它主要考察思维逻辑能力、语言表达能力、组织协调能力、理解分析能力等多方面的能力。以下是公务员遴选考试的主要内容。

1. 行测/申论

行测/申论是公务员遴选考试中的重要部分，主要测试考生的综合素质和应用能力。题型主要涵盖文字理解、判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析等方面，内容广泛而多样。

2. 申论写作

申论写作是公务员遴选考试中必不可少的一部分。考生需要通过文字表达将自己的思想和观点清晰准确地表达出来。常见的写作形式包括报告、调查报告、公告、倡议书、演讲稿等。

3. 公文写作

公务员常常需要进行公文写作，因此对于公文写作的能力也是考察的重点之一。公文写作形式多样，常见的有公告、通知、请示报告、决议等。考生需要掌握各类公文的写作规范和格式，能够准确、清晰地表达出自己的意思。

4. 事务性工作

公务员工作中有很多事务性工作需要处理，因此对于事务性工作的能力也会在考试中得到考察。这包括了解相关法律法规、熟悉行政流程、具备协调组织能力等。

5. 政策理论水平

公务员需要对国家政策和宏观经济有一定的了解和理解。在考试中也会对考生的政策理论水平进行考察，包括对国家政策的掌握和分析能力。

6. 面试

除了笔试，公务员遴选考试还包括面试环节。面试主要考察考生的综合素质、应对能力和人际交往能力。在面试中，考生需要展示自己的思维清晰、态度端正、语言表达能力强等优点。

公务员遴选考试主要考察的是应试者的综合能力，包括思维逻辑能力、语言表达能力、组织协调能力、理解分析能力等多个方面。考生需要在准备考试时重点关注行测/申论、申论写作、公文写作、事务性工作、政策理论水平和面试等内容，并积极提升相关能力。